《找事：给年青一代的就业解惑书》一心一意找事做，为年青一代解迷

两年前，我毅然决然地辞掉了所谓的“铁饭碗”。得知我辞职的消息后，父母非常生气，追问我辞职的原因。我向他们解释了情况，但他们只是叹息不已。其他家人也对此不理解，觉得既然工作好好的，怎么会突然辞职呢？

过了一段时间，父母开始焦虑了，因为他们看到我经常待在家里。他们追问我为什么还没有找到新工作，说我一天天无所事事，这怎么行呢？

我向他们解释，虽然我现在没有工作，但我仍然在做事情，并且能够挣钱，过着我想要的生活。但是他们仍然用他们过去的认知担心我。

读完这本书后，我特别推荐给了父母。我觉得那些为子女就业焦虑的父母应该好好读一读，同样对于当代年轻的就业者也是如此。

这本书不是一本教人如何找工作或择业的指南，而是一本为年轻一代解惑的书籍。真正的成功秘诀往往是最朴实的。

作者告诉我们这个秘诀其实很简单：不是找工作，而是找事情做。作者揭示了“好工作”的神话，告诉我们时代已经改变，我们不能再固守着“好工作”的梦想了。这本书让我们认识到工作的真正意义是什么，找事情做，而不是找工作。找到有意义的事情做是非常重要的。

作者通过一个三要素模型为我们整理了职业规划的思路。想要找到一件自己想做，并且能够带来社会成就感的事情，大致需要满足三个要素：兴趣、天赋和社会需求。兴趣是可以培养的，天赋是可以发现的，社会需求是可以洞察的。

在本书中，作者还分析了现有的招聘制度，并指出了其中存在的缺陷。他启发我们，最好的找工作方式是去了解不同的事情，进入做事情的圈子，建立自己的社会关系。

作者还提出，如果能够找到经济、社会中出现的某个小趋势，并全心全意地服务好这个小趋势，那么想不赚钱都很难。

时代已经改变，我们的观念也应该随之改变。如果只是想着找工作，会发现好工作越来越少；只有一心一意去找事情做，才能真正做出一番成就。