《职场攻坚主力：INTJ人格使用手册》INTJ攻坚手册: 职场参考宝典！

在职场中，你是否遇到过这样的人：他们在公司聚餐的场合，不爱说话，也不爱加入别人的话题，但如果是谈到自己擅长的领域，他也能谈笑风生。他做事情干脆利落，有领导力，他看起来比较冷酷，大多数时候不给别人面子。你有时候会想：这种同事太难相处了吧！

其实，这种类型的人是典型的INTJ人格。INTJ，或者称为内向、直观、思维和判断型人格，是卡尔·荣格的性格类型理论中16种人格类型之一。在职场上，这种类型的人往往被认为是富有策略性、独立且有远见的领导者。然而，由于他们内向和有些保守，他们的真正潜力往往被忽视或误解。

那么，在职场中，如果你是INTJ型人格，该如何提升自己的社交情商，让工作更容易展开呢？在团队合作和人际交往上，作者认为INTJ的人需要学会微笑，认真倾听和接受他人的意见。尤其在指出别人错误时，要选择正确的场合，避免在众人面前批评，而是单独私下与对方沟通。

如果你是INTJ型，与人相处时要多一点忍耐，减少情绪的波动。尤其在发火之前，一定要停顿一下，不要在冲动时随意说话。冲突对INTJ人格来说是成长的机会，不要害怕冲突，而是要寻找原因并找到解决办法。

除此之外，书中还提供了很多场景和对应的处理方案，让我们更全面地了解INTJ的人格。这本书是知名领导力培训师张瑞阳经过十多年的研究后的结晶。她用清晰而生动的语言揭示了INTJ人群的内在特质与外在表现，并提供了丰富实用的工具和策略，以帮助我们更好地理解和照顾这个特定群体。

《职场攻坚主力》这本书不仅适合团队领导者阅读，也适合HR专业人士和INTJ本人阅读。通过阅读此书，无论你是上司、下属、同事还是HR专业人员，都可以找到与INTJ进行有效沟通和协作的窍门。对于INTJ个体来说，这本书将成为自我成长和提升的重要指南。

我是恬如，一位爱阅读爱写作的职场宝妈，期待与大家一起成长！