女性主义：探讨女性生存战争

特别是今年，女性主义成为强流行词汇，上野千鹤子老师功不可没。但基于一种揣测，某些人试图将这个问题表象化，简单化，并构置特别的对立面，看起来似乎有很高的呼声，可对于解决实际问题，似乎作用不大，甚至变得歪曲。

这本《女性生存战争》是以日本的现状，特别是政府部门的一系列决策和由此产生的反应，来呈现我们要谈论的重点，并不仅仅是让女性获得工作，而是要给她们真正的自由选择权。

书中给出了女性只能面临的两个选择，要么就像男人一样放弃家庭拼命的工作，要么就只能以兼职的形式去获得低廉的报酬，而这两点，深究起来，都带有明显的歧视。首先，像男人一样成为标准，就忽略了女性从性别上的特殊性，特别书中还提到了，很多男人是不负责带孩子的，而且还会很晚回家，因为他们从收益的角度来看，在工作中似乎比在家中更值得。而女性则要继续接手这个被男人放下的世界，并维持常态。

所以尽管在法律上，就像书中给予的名词——“新自由主义”，看似是一种进步，却被作者做了更深层次的解读，就是它仍属于一种讨巧的功利主义形态。因为这个迟到了20年的口号，某些团体可以上台，也可以不停强调一个202030的目标，来收买人心。但其实透过现象去寻求本质，仍是一种有限的变革，或者诉之于保守主义，并不为过。

抛开上层机构，整个社会的刻板印象，也仍是需要攻克的一大难题。虽然替代掉了之前的结婚就要离职、生孩子就要离职、过了30岁就要离职的歧视论，但在一些企业中，仍是无法公平的去衡量但工作仍然是以男性来定调的，女性想要参与其中，首先要去改变、去适应，成为一个男人般的女人，才能有机会获取同等的所得。

再进一步讲，在家庭中，仍是存在偏见的，比如母亲，似乎想让女儿更加的贴心，顾家，维持一种“主内”的虚张声势感，作为教育者另一半的父亲，也不会把自己的经验传授，这种以爱之名的伤害，正隐隐的发生在大部分家庭中，所以一个女性的成长，需要从出生就进行与世俗的挑战！

好在，世界已然开始受到影响，尽管有人问我什么是公平我也难以去量化，但可以举一个小小的例子：某日我去开一个会，会上一男领导叫一女性为“美女”，这位女性拒绝了，“请称呼我为女士。”