只学不做等于没学,只知不做也等于未知。 我们生活在一个互相依赖的社会中,最辉煌的成就要靠相互依赖和彼此合作才能实现,远远不是仅靠一己之力可以企及的。 人的行为总是一再重复,因此卓越不是一时的行为,而是习惯。 因此,伤害我们的并非悲惨遭遇本身,而是我们对于悲惨遭遇的回应。尽管这些事的确会让人身心受创或者经济受损,但是品德和本性完全可以不受影响。事实上越痛苦的经历,越能磨炼意志,开发潜能,提升自如应对困境的能力,甚至还可能感召他人争取同样的自由。 管理是正确地做事,领导则是做正确的事。左脑进行管理,右脑进行领导。 唯有参与,才有认同。 重要之事决不可受芝麻绿豆小事牵绊。 成功的决定因素并非辛勤的工作、不凡的运气和良好的人际关系,而是最为重要的“要事第一”。 纵使并非心甘情愿,但为了理想与目标,仍可以凭毅力克服心理障碍。 你对待时间和要事的方式决定了你怎么利用时间。如果你的要事基于原则和个人宣言,那么它们就会入心入脑。 完成备忘录里的事会给人成就感,但这仅仅是必要而非重要的事。 世界之大,人人都有足够的立足空间,他人之得不必就视为自己之失。 虚怀若谷
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