《Feeling Smart》"2023.8 西财游学：智慧感悟"

2023年8月4日至8日，我参加了在西财举办的游学活动。活动期间，Eyal Winter教授为我们上了9节optimalINI的课程。

Winter教授从他2004年发表在AER上的文章起，一直贯彻着对称代理人之间的同伴压力这一思想。他研究了在特殊的生产技术下，对称代理人在不同的"信念网络/序贯"下，对组织的外部性的不同反应。根据不同的外部性排名，组织设计出差别化的合同，并结合合作游戏锐利价值的洞察来设计组织。Winter教授将这种思路应用于分析协调网络的最优结构、组织监督网络的设计、党派内部结构以及个人影响力的计算等组织设计问题。虽然模型很简单，但其中的直观意义值得深入探究。

在西财行为中心的学习环境给我留下了深刻的印象。教授们非常友善，师生之间和谐相处。无论是高年级学生还是低年级学生都静静地坐在教室里聆听讲座，课后的讨论氛围也很浓厚。在西财的校园里漫步，一路上听着蝉鸣声，聊着学术问题。通过一起游学和深入交流，我深刻体会到了思维的异质性，比较优势的重要性以及合作的必要性。我很庆幸自己能在一个学术氛围健康的团队中成长。这篇记录就写到这里了。