待业的日子里,我更深切地感受到了在新时代下工作和个体之间的关系。这种关系已不再只是传统社会中工作伦理保护下的雇佣关系。相反,由于智能发展和人工可替代性的不断增长,生产力对于灵活多变、适应能力强的要求变得越来越大。消费时代不再提供足够的机械岗位,所以失业将成为大多数人将要面对的问题。科技发展已基本满足了物质追求,刺激消费欲望以创造市场机会的空间变得狭小。与此同时,由于经济整体下滑,大多数人对金钱变得很谨慎。我们生活在一个不再为温饱而苦苦挣扎的时代,但却困于欲望的操控,不断追求满足升级。所有的体验场景都只是消费的陷阱,这个时代实在令人遗憾。所谓的创新多半只是短平快的再创造,本质上反而破坏了原本的东西。我早该摒弃对工作和合作伴随的工作伦理的期待和情感投入。大家都在为平台工作,只要完成本职工作,其余的时间可以自由支配,这才是你能力选择的证明。在这个时代,强者是拥有更多选择权的人,无论是生活方式还是合作伙伴,都应该找到自己的位置并发力。我们早该舍弃工业时代遗留下来的机械思维逻辑,更多地去拥抱和融入新消费时代。
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