在医生或教师等一般激情匹配的职业人群中,应有很高比例的人将其工作视为天职,并且职业激情是稀缺且需要时间培养的。通过积累工作经验,越容易对自己的工作产生爱好。
根据自我决定理论,在工作或其他场合中,为了获得动机,必须满足三种基本心理需求,这些需求被称为“营养物质”。这些需求包括:自主性,即感觉对自己的生活有控制力,并且所做的事情重要;胜任感,即感觉自己擅长于自己的工作;归属感,即感觉能与他人建立联系。
年轻一代对工作有着很高的期望,他们希望工作不仅仅是一份职业,而是一种冒险、一种可以自我发展和自我表达的场所,同时也能评价自身才能的重要标准。
摘录来自卡尔·纽波特的《优秀到不能被忽视》(毛大庆、姚劲波、陈欧、杜子建、凯文·凯利、丹尼尔·平克强烈推荐)。
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