《优秀到不能被忽视》正确工作无法取代优秀表现

1. 不要只追随激情 职业激情是指对工作本身的热情和投入，需要区别于爱好和兴趣。很多人的爱好难以转化为职业，因为职业激情是稀缺的。最快乐、最有激情的员工不是能将激情转化为工作的人，而是可以长时间做自己擅长工作的人，并以此带给自己成就感。激情需要时间培养。

2. 工匠思维胜过激情思维 工匠思维将产出置于中心，不去担心工作是否刚好合适，而是努力让自己优秀起来，关注自己能给世界带来什么。激情思维关注世界能给自己带来什么，最终导致自我长期不满。成就大事的特质包括创造力、影响力和自主力。专注于拓展自身能力范围并获取即时反馈，投身于刻意练习之中。

3. 幸福来自于自主力 在决定是否应该追求有吸引力的活动，以便给自己的职业生涯增加自主力前，应该详细调查别人是否愿意为此埋单。财务可行性法则可以帮助你平衡自主力和经济利益。

4. 使命感带来意义 职业生涯的使命往往隐藏在所在工作领域的前沿。寻找一项现实的使命，并将其变为现实，需要运用小而具体的试探来获得反馈。想办法引人注意，吸引公众眼球，使自己的使命驱动型项目得到成功。成功的项目需要在两方面引人注意：迫使接触过的人向他人评论和在利于评论的场合启动。

总结：正确地工作生活是正确的工作！