提到表达能力,往往我们想当然地认为女性会占有优势。因为女性对于语言的敏感度超过男性,并且女性给世人的印象也是能说、会说。然而,在现实生活中,在一些重大场合,女性的表达往往受到限制。恐惧心理往往阻碍她们在各种需要认真表达的场合展示自己,也限制了女性在职场的发展。
那么,女性如何将表达的优势发挥到极致呢?如何让女性在职场中不断突破自我,取得非凡的职场成就呢?马琳是昆明险马企业管理咨询有限公司的创始人和总经理,同时也是一位女性高管和公众表达力提升训练导师。她在各种场合为女性领导者提供表达训练,让她们能够发挥表达的优势,实现更崇高的职业地位。
而现在她也创作了一本书《赢在表达:做有影响力的职场女性》。作者聚焦于女性表达的细节,详细拆解了七个具体内容,发掘女性在这些领域表达的优缺点,并给出提升优点、避免缺点的建议,让女性有针对性地提升自己的表达技巧。这七个领域分别是女性表达的吸引力、说服力、感染力、故事力、生动力、内驱力和影响力。作者提供的建议极具针对性,能够帮助读者直接应用于现实生活。
例如,在吸引力方面,作者聚焦于如何让女性在表达过程中让读者更愿意倾听。这涉及内在修炼和外在表现的结合。内在修炼需要女性在日常生活中不断积累,而外在表现则是提升表达能力的重要环节。女性在公众表达前需要提前调整自己的状态,以更积极饱满的方式面对表达。作者提供了三个具体步骤:放下我执、接纳自己、来送礼物。通过将自己定位为传递信息的状态,而不是过分关注自己,女性能够更安心地展现出更好的自我。
在其他领域,作者也提供了许多实用的建议。例如,在故事力方面,作者提供了讲故事的套路。在表达过程中,故事是最容易引起别人注意并引发兴趣的元素。一篇优秀的表达必然包含故事成分。因此,学会如何讲好故事、如何使故事更生动、如何通过故事传递观点,是学习表达的重要内容,也是本书的重点。
让我们在这位女性表达训练师的带领下,通过这本书的具体内容,学会有效、正确地表达自己,展现最理想的自我状态。
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