智慧外脑书评：管理知识与成长的助推器

你是否也经常有这种困惑：读书多年，可是写起文章总是“写之前文思如泉涌，动笔时半字也难筹。”其实电脑里素材库一大堆，还没有抽出时间整理，杂乱无章，没有分类，需要用的时候无法寻找无法使用。

很多人喜欢囤书囤文囤素材，写作演讲时大脑空空。如何解决这个问题呢？管理好知识。看到《智慧外脑》这本书，很感谢这本书，开启了我用系统管理个人知识之路，虽然我很早就知道知识要系统化管理起来。它介绍如何创造个人知识体系，从理论到实际操作的总结。它融合程序员的严谨，作者的真诚，知识管理者的专业。

《智慧外脑》这本书内容简介：先理论后系统实践。第一章对全书章节做了总结，第二章到六章，介绍了，第七章是多个当下常用的知识管理系统的实操介绍。

本书通过总结个人知识管理的5大桎梏，引出知识网格化管理模型。围绕“确立目标，获取知识、分享知识、实践知识、创新知识”5个维度，提供建立“知行合一”学习体系的解决方案，提出知行合一才是用知识管理知识的核心要义。

一、确立目标：让知识管理助力个人成长 人生中最重要的事情之一是个人成长。每个人起跑线不同，于其与出生在罗马的人相比让自己难受，不如与过去的自己比，比过去更好，未来更好。在20岁-30岁左右深度思考自己的人生目标，自己想成为怎样的人，平淡人生还是轰轰烈烈的人生，做什么职业让自己有人生价值，然后拆解目标，在不同的年龄阶段，达成什么阶段目标，尽可能提前准备与目标相应的个人知识。在获取知识时，一定要深入思考哪些知识是自己真正需要的，有侧重点。提前做好储备，在需要实现目标时，能顺应天时地利人和。

“深度思考自己的成长计划，分阶段设置目标，确保个人知识管理与阶段发展目标同步。”近两年中年人最常听的35岁危机，为什么会出现呢？因为上大学时没有想好自己以后要做什么，只是为了生存而找一份工作，做一天和尚撞一天钟。没有职业规划，每天重复相同的内容，十几年后依然为生存在努力。于是中年危机来了，这样晚年也是危机。聪明的人，每个阶段都设置好目标，多久做经理，多久成总监，让自己成长，职位也在升级。人们常说有备无患，知识就是这种。人生每个阶段，每次有新阶段或新角色，先设置好自己的目标，然后准备对应的知识管理与阶段发展目标同步，为阶段目标助力，让事情顺利完成，实现事成人爽。你现在在哪一个阶段，你的目标是什么，你准备好对应的知识管理了吗？

二、获取知识：整理知识的4步法 如何整理知识呢？书中提出：“知识网格化理念强调在整理知识时，要以思考为旋涡，把复杂的知识放入具体场景，总结成通俗易懂的道理、操作方法或步骤，然后分享出去，给他人提供价值。”以教会他人为目的，在整理知识时才会思考的更全面，更系统，更准确，首先要保持思考。其次要考虑知识可以被哪些场景使用。第三，复盘前期准备、中间行为、后期输出，最后产生什么价值，总结成简单易懂好执行的道理、操作或步骤。第四，分享给更多