性别无关育儿问题，深入剧情82年生的金智英

这本书围绕着一个女性在一个对女性有偏见和歧视的时代背景下成长的故事。在这样的背景下，一个女人如何成长和应对他人的歧视，这确实是值得深思的事情。

其中提到了育儿的问题，通常情况下女性不得不放弃自己的事业和对未来的规划，牺牲自己在家抚养孩子。但是，我认为这种育儿问题并不只存在于女性身上。

现在社会上，出现了越来越多的奶爸，他们为了让自己的爱人能够继续发展自己的事业而放弃自己的事业，这已经不再是一个男女的问题。

正如书中所说：“如果育儿问题无法解决，女性的问题就无法解决。”但是我认为，只要育儿问题没有解决，无论是男性还是女性，都将面临严重的问题。

在这样的背景下，国家放开二胎、三胎无疑是一种不负责任的行为。一个家庭中，总会不可避免地有一个人暂时放弃事业去照顾孩子，这是一个无法解决的育儿问题。那个放弃事业的人什么时候才能回到自己的事业中呢？在能够回归的时候，能否顺利找到工作而不受歧视，也是一件困难的事情。

我就处在这样一个阶段。我是一个全职主夫，平时只是在家里带孩子，给妻子做午饭，接送妻子上下班，做永远没有尽头的家务，体谅妻子上班辛苦而不随意花钱，时不时地被人说是吃软饭的，或者说你不工作真好，可以天天在家里玩，你命真好之类的话语，这和金智英被说是“妈虫”又有何不同呢？

所以在阅读这本书的过程中，我完全能理解一个家庭主妇会面临的心理困境。丈夫总是说：“我不是帮你了吗？”我也常常遇到这样的情况，更何况我自己也会想，既然不上班，就多做些事情吧，结果另一半越来越懒。所有没有得到大家认可的“家务”都由我包揽，但仍然有人觉得做家务不辛苦。

当然，这些问题在女儿即将上幼儿园时（之前为什么没有去，是因为我们现在的时代，上幼儿园需要户籍，没有户籍只能上昂贵的民办幼儿园，我们负担不起），也就快要结束了。我也能找到一份自己的事业了，尽管要考虑到孩子上学的接送问题，无法随意选择，但至少我能摆脱沉重的家务，走出家门了。

然而，在找工作的过程中，面对各种人力资源管理人员，看到我好几年没有工作，他们露出了不屑的表情，我就知道不会有下文了。因此，无论男女，只要有一方为了孩子放弃工作留在家中，就不可避免地要面对我认为男女歧视的问题归根结底还是要解决育儿问题。如果能够顺利解决育儿问题，一个家庭中无论男女都不需要牺牲自己，平等地分担家务，也就不会存在歧视的问题了。

———一个长期被歧视的家庭主夫的碎碎念。