《量子组织——数智时代的管理革命》“量子管理：数智革命的新契机”

量子力学是基于经典力学和相对论形成的新认知模型，其具有更强的信息处理能力和更高的事件因果律拟合程度。因此，量子力学能够更加精准地判断未来趋势。在现实生活中，量子力学广泛应用于先进技术装备和前沿科技领域，并且已经渗透到我们生活的各个方面。例如原子钟、激光、电子显微镜、核磁共振医学图像和半导体芯片等都利用了量子力学的效应和原理。

量子力学所蕴含的思维理念和方法逻辑，例如强调整体而非部分、强调关联而非独立、强调综合而非分析、强调辩证而非还原等，不仅适用于分析处理具有高度抽象性、虚拟性且带有明显信息表征的事物对象，而且与现代企业所倡导的系统化、网络化、人性化和自组织等观点紧密契合。虽然我们还在不断探索适应现代企业管理的新理论和新范式，但是毫无疑问，量子理论及其所蕴含的量子思维已经为我们提供了一个极富启发性和引领性的发展方向。

虽然我们仍在思考量子理论和量子思维在企业管理中的可用性和适用性，但实际上，许多企业已经开始在实践中应用这些概念。海尔掌门人张瑞敏是国内首先倡导量子思维和量子管理的企业家。海尔实施的平台化改革、人单合一的管理模式以及小微创业、自组织自驱动和员工创客化等理念和机制与量子管理模式紧密契合。

总之，本书具有前沿启发性，为组织的未来发展提供了新的视角。