许多女性在职场上表现优秀,但往往不敢主动争取晋升机会。在公司工作多年,业绩出色,却被同事抢了项目和头衔。
还有一些女性明明有自己的想法,但不敢在会议上表达意见。
此外,一些女性的付出与回报不成比例,因为她们不敢主动提出回报要求。比如,干了一个大项目,但没有要求额外奖金。
也有女性遇到不合理要求而无法拒绝,例如,领导让加班处理私活,你很难直接说“不”。
等等,这些场景都在表明职场女性需要正视自身价值,不要过于谦虚,遇到问题要敢于表达,敢于说不。
可能很多人会说,你说的这些我都知道,却不知道如何真正去做。
《她世界》这本书就很好地给出了方法。这本书探讨了女性在职场和生活中面临的种种困境,并给出了克服这些困境、实现自我提升的实用建议。
作者凯西·卡普里诺将女性普遍存在的7大困境概括为“权力差距”,并为每种权力差距提出了对抗之道。全书内容积极向上,富有正能量,可而不是谦虚回避;其次,女性要勇于表达自己,而不是害怕交流;另外,女性要学会开口要求应得的东西,不要过于退缩;
此外,女性要争取更多支持和资源,而不是孤立无援;女性还需勇于挑战不合理的要求,不能默许不公;女性也要为有意义的事业贡献一份力,而不只是服务他人;最后,女性要擦亮伤痕,重新出发,不被过去所定义。
书中用大量案例阐释这7条勇敢之路,并提供了30多个行之有效的策略帮助女性提升自我。
全书内容实用性强,语言直白诚恳,可以带给女性力量。作者凯西本身就是一位女强人,她的经历和建议值得信赖。
当然,书中观点可能也存在一定理想化成分,不同时代及文化下的女性面临的困境有所不同,不过这本书确实可以在一定程度上鼓舞女性,帮助她们找到解决问题的思路。
综上所述,这是一本富有正能量的女性自我提升书籍。它鼓励女性正视自我,发挥自身力量,而不是只依赖环境。
当然,要破除外界偏见需要整个社会进步,但自强不息也很重要。这本书可以给予女性力量,是力所能及的自助书籍,值得一读。
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