《情绪思维与领导力》情绪思维：塑造卓越领导力

《情绪思维与领导力》这本书让我非常欣喜。它以将情绪视为一种思维的新颖角度，引发了我对情绪与思维之间关系的思考。在阅读过程中，我发现在生活中，我们常常能意识到自己的情绪，比如喜怒哀乐，但我们不知道情绪如何影响我们的思维，以及它的运行机制是什么。这本书提供了很好的解答，并通过引用历史事件来佐证观点，使阅读过程不会枯燥无趣。其中一点让我印象深刻的是，作者提到人们在做决定时通常考虑的是“好坏”，而不是“对错”，这正是情绪思维发挥作用的时候。读完此书后，我对自己的情绪更加敏感，并能有意识地判断情绪思维是否正在影响我做出不理智的行为。因此，我可以及时止损。因此，此书的观点可以应用于实践，并且证明有效！