说到通才,脑海中第一个蹦出来的人是谁?你又是如何对通才进行定义的呢?
简单来说,通才就是精通多个领域的专业人士。定义听起来有点简单,但是简单中却直达要义。通才有个明显的特点,拥有跨领域的开阔思路,能够融合新路径,逃出思维定式,拥有新思路,解决问题更高效。
对于专业人士,我们更愿意用T形人才来形容,而通才则是π形、梳子形甚至是星形人才。他们有着更多的知识面和认知深度,不仅局限于一个领域,而是多个领域多方面发展。
对于通才,有许多耳熟能详的人物,例如亚里士多德、莱奥纳多·达·芬奇、本杰明·富兰克林、埃隆·马斯克等。通才的不断涌现也会带来更多的事项与变化,充满着更多的活力。当一个人发展的越全面,他的不可替代性也就越来越强,也就越有竞争力。
作者彼得·霍林斯是一位研究心理学硕士,十余年一直在专注研究脑科学与学习法,拥有多部年度畅销书籍《加速式子弹学习法》和《自律,一种可以养成的习惯》。他在《全能学习法》中为我们介绍了通才必不可少的心态。
01 极强的适应能力是不可或缺的心态
入职之前,会收到一个测评,侧面了解“你是不是公司要雇用的人”。而在测评的内容中,有一项重要的条件:极强的适应能力和开放的心态。
面对困难和沟通的阻碍,一个开放的心态是必不可少的。问题是可以解决的,但解决得漂亮就要有灵活的思考,有更多的创新性。拥有开放的心态,就能打开一个善于思考的窗口,引入更多的新鲜视角来解决问题。
公司的一位同事被称为智多星,他的口头禅是:“诶,我有一个办法。”面对问题,我们更多的是挠头和困扰,但是在这位同事看来,这只是小事,没关系的,很快就能解决。在他那里,一个又一个的点子总是能乍现,也总是能够快速解决问题。即使是领域不同,但是拥有的开放式心态与对事物的适应能力,让同事脱颖而出。
作为通才,开放的心态是必不可少的。保持开放的心态,总能够帮助你在困难中找到新思路。
02 空杯心态很难得
上学时,老师总说:“你们要学会提问。”你有问题想问,代表你真的听进去了。我其实不以为然,总觉得你说的我都懂啊,有啥可问的呀。真是浪费时间,讲的这些也太容易了吧,再有问题才是有问题吧。
结果可想而知,我的成绩越来越差。因为我没有问题,我的思考就少了。相反,我的同桌每次都是积极回应老师的那个人,他总是会考虑问题的下一步。即使是老知识,他也总是能思考出新问题。
每次他都把自己作为初学者,拥有空杯心态,耐心地倾听与提问,并不会因为自己知道,就把自己表现得很博学,而是不断精进,与批判性思考结合,思考更多有价值的问题。
空杯心态,说起来容易,但是做起来却不那么简单。我们需要放平心态,沉静心气,有更多的思考。
03 坚持不懈很重要
滴水穿石,讲究的是一个坚持。我们有很多时候,缺乏的就是坚持的勇气。
打井人,确认好的地方如果这里挖一下,那里打一下,那永远都出不了水。要做的是,选定方向,坚定信念,不断下沉,直到挖出水来。
从零开始,会困难重重,也会有很多阻碍。但是不克服这些阻碍,又怎么能收获更多的泰然处之的能力?
也正是不服输的精神,坚持不懈,才能让我们不遗余力地克服困难,完成挑战,拓展自己的视野,通往下一个目标。
04 结论
成为通才不容易,但有了这个想法,就要学会不断靠近,不断精进。所以一定要看《全能学习法》这本书,它会为你的学习注入活力。
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