这本书的作者是一位在麦肯锡咨询公司工作了25年的人,现在在HEC商学院任教。他之前与卡尼曼合著了《噪声》一书。这本书主要面向企业高管读者,内容是关于如何做出更好的决策。作者的主要观点包括团队合作、寻求多样性和差异化、进行延时反应和试点等。作者还鼓励大家表达自己的真实想法,多听取不同意见。书中提到了五类认知偏差,如模式识别类、行动导向类、惯性偏差类、社会偏差类和利益偏差类。总体而言,这本书给出了40个有用的决策技巧,并通过故事进行了穿插。如果是企业界的人,还是值得一读的。加拿大读书会的微信号是:careaders。
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