在日本,40岁左右的人曾经遇到了就业冰河期。收入调查显示,他们的收入是唯一下降的,导致中年断层。这是因为泡沫经济破灭后,企业招聘急剧减少,就业机会变少,求职变得艰难。很多人只好成为非正式员工来赚钱。但是,第一份工作对于跳槽来说至关重要。大公司和好的公司更难跳槽,所以如果起点是非正式员工,下一份工作将更难找。对于正式员工来说,40岁世代缺乏培训和晋升机会,工资也不占优势。书中的个人案例介绍了每个人面临的困境和选择。
在日本的困境与现在或未来的中国相似。40岁左右的人生活在挫败感中,而生活在泡沫时期的父母因为找工作容易晋升容易而无法理解。这使得挫败感更加深刻。这些人总是在责备自己,认为自己不够努力才会有现在的结果。但实际上,时代背景占大部分因素。因为难以找到稳定的工作,影响结婚、生子和养老,四十岁世代的人生可能会陷入恶性循环。
NHK尝试解决这些问题的社会责任感可见于这本书中。设立了“就业援助窗口”;东京设立就业塾提供定向就业指导,并提供援助金和实战机会;社交恐惧症UX女子会帮助社恐女性增强与社会的联系;为难以结婚的人提供AI婚活。就业冰河时期的人们需要接受身处不同时代的客观现实,理解责任的推卸不完全是逃避。非冰河时期的人也需要理解每个时代的差异。经济发展是循环复始的,也许不久的将来,将再次遇到就业冰河时期。直面现实改变现实。
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