不知道你是否会遇到这样的问题,每天机械的上班下班,总觉得动力不足,又或者是每天忙忙碌碌,但是成果非常有限。
频繁的跳槽,但转型又非常困难,觉得自己没有一技之长,进入了职业的天花板,与同事容易发生冲突,总是合作不顺利,想要寻找更有意义的工作。那么,借助优势工具,我们可以很快找到突破口。
因为,我们经常听到的都是哪里不足补哪里这种短板思维,总是让我们关注自己做的不好的方面。然而,弥补短板是一条最难走的路,殊不知,在自己擅长的方面,你才最有求知欲,最有创造力,无论我们是缺乏动力,还是缺乏自信,亦或是工作迷茫,遇到瓶颈和挑战,核心问题都在于我们对自己的优势和才干不是很清晰。
人的精力有限,我们应该把大部分精力投入到最显著的优势上,如何找到优势,发挥优势在黄玉婷的《优势杠杆》这一本书里面,我们能够找到答案。
在现实生活中,优势就像杠杆一样,是我们成长和职业发展的有力助手,为什么这么说呢相信大家都听说过木桶原理,决定一个人成就大小的不是他的长板,而是取决于他的短板,所以我们尽量不能偏科,各方面都好,才能达到最好的效果。
但在现实生活当中,那些出类拔萃的,往往是在某个方面特别精,特别专的人才,他们没有花费更多的精力去弥补自己的短板,相反,他们不断发挥自身的优势,并取得令人瞩目的成就。
比如贝克汉姆,虽然他是国际足球明星,但他却不会用左脚踢球,不会投球,不能截球,不过他有非常出色的定位技术,总能找到最佳的位置,绕过对方的后卫,而且他还具有出色的射门技术和精准的传球技术,贝克汉姆被很多人记住了。
所以,当我们做自己擅长的事情的时候,会更容易获得成就,一个人一旦找到自己的独特优势,也就找到了自己的核心竞争力。
如果我们在工作中懂得发挥自己的优势,充分释放自己的潜能,就能发挥优势的杠杆作用。这样不仅可以放大业绩十倍,达成业绩的速度也会更快。
业绩放大十倍的秘诀是什么呢,那就是找到优势,热爱加投入,刻意练习。
比如有的人天生喜欢表达,擅长与人沟通,如果他们从事销售导流等,需要与人打交道工作,就会比较容易获得他人的好感,从而赢得他人的信任。
相反,如果他们做需要经常独处的工作,可能会觉得很无趣,因为他们的沟通表达优势得不到发挥。
那么如何找到自己的天赋优势我们可以通过下面这四条线索发掘自己的优势。
第一条线索是无限向往,你会被什么事情自然而然的吸引,你的内心对什么样的活动充满渴望,你在做完什么样的事情之后会忍不住说什么时候可以再来一次,即使是看电视剧打球玩游戏也可以,重要的是找到背后是什么因素在驱动着你,下面我们来看一下“无限向往”事件示例。
注意这里的无限向往,是指你曾经做过的让你充满热情,渴望再次尝试的事情或类似的事情。
第二条线索就是一学就会什么样的事情,是你一学就会或很快就能掌握的那些,你很快就能学会的事情,也许就是你的某些才干在发挥作用。
第三条线索是如鱼得水,有些哪些事情你似乎本能的知道该怎么做,如果我们在做某件事时,全身心的投入产生心流体验,甚至废寝忘食,那这就是我们做起来如鱼得水的事情。下面我们来了解如鱼得水事件示例。
第四条线索就是胜人一筹。你在做什么事情的时候,你觉得自己做的很棒,胜人一筹,你甚至会忍不住回想我刚才是怎么想到的这件事情。
可以是你用很短的时间阅读了一本书,或者通过系统思考,明白了一件事,找到了解决问题的最佳方法等,下面我们来看一下胜人一筹事件示例。
在胜人一筹的事件上,有哪些你可以把它们写在练习本上
在整理做这条线索时,如果你发现自己在同一件事上同时满足其中几条线索,那就表明你在这方面优势特别突出,而且无意中一直在使用,要想改变现状,先改变自己,要想让事情变得更好,先让自己变得更好,你可以从这四条线索出发,发掘自己的潜能,发现自己的优势,让自己变得更好。
个人都可以成为一束光,在照亮自己的同时,温暖和成就他人,我们的优势就是这束光里最闪耀的部分,它不仅是我们的核心竞争力,还是最重要的资源,动力和杠杆。当我们充分展示出自己的优势,并让更多人看到时,我们才会光芒四射,让自
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