如果你每天机械地上班、下班,总觉得动力不足;如果你每天忙忙碌碌,但成果有限;如果你不能和领导自如地沟通;如果你想要寻找更有“意义”的工作……不妨看看zi深优势教练王玉婷老师著作的《优势杠杆》。
这本书提出的“12个让你脱颖而出的有效工具”, “20个发现和发挥优势的实用技巧”, “42个职场突围的案例讲解”,可以帮助你摆脱迷茫,找到职业发展定位,快速升职加薪,在工作中游刃有余。
作者王玉婷是国际Gallup、AACTP认证优势培训师,是世界500强企业优势教练、演讲教练。她拥有10年以上专业培训经历,培训过的企业包括阿里巴巴、大众汽车、泰康资产等。
她还是爆款课程“24堂优势打造课”的主讲人,该课程在喜马拉雅、网易公开课、今日头条、知乎等30多个平台上线,在帮助数万人发现和发展自己的优势方面有着很强的影响力。
作者提出,无论是动力不足、自信缺乏,还是工作迷茫、面临瓶颈和挑战,核心问题在于我们对自己的优势和才干不够清晰。那如何认识和发掘自己的优势呢?书中提到四条线索:
一、无限向往:你会被什么事情自然而然地吸引,你的内心对什么样的事充满渴望,你在做完什么事情之后会忍不住说“什么时候可以再来一次”。关键是找到背后是什么因素在驱动着你。比如,你喜欢跟人聊天,表明你具有表达能力和交际能力;你喜欢旅游,说明你具有好奇心和探索能力;你喜欢分享知识和技能给别人,说明你具有伯乐才干,愿意助人成长。
二、一学就会:有哪些事情你一学就会或者很快就能掌握。比如你有自己的一套整理归纳系统来管理家里的东西和计算机文件,说明你具有整理归纳强的能力;考驾照时,没练习几次车就一次通过,说明你具有强大的动手能力;学做饭时,一学就会,说明你具有学习和模仿能力强的优势。
三、如鱼得水:有哪些事情你似乎本能地就知道该怎么做。比如主持会议时,很容易就能说出观点,说明你具有出色的表达能力;花时间思考PPT的逻辑和搜集案例,说明你具有搜集能力强的优势;处理顾客投诉时,能很好地洞察员工情绪,说明你具有共情能力强。
四、胜人一筹:有哪些事情让你觉得自己做得很棒,胜过别人。比如情绪管理方面一直表现良好,说明你具有共情能力强;从小就是学霸,能很快领悟书中的知识,说明你具有学习能力强;做创意方案时,很快找到自己想要的感觉,说明你具有出色的创新能力。
那么,一旦发现自己的优势,如何展示和精进这些优势,让其在工作中发挥作用呢?书中还有更详细、更精彩的讲解。相信看完后,你会在工作中变得越来越出色!
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