《百术不如一诚》诚实是最佳经营策略

没有人是天生的管理者，更何况是两个世界500强企业的创立者。从稻盛和夫的成长经历到他的人生观、工作观、经营观、幸福观、婚恋观、教育观、善恶观、国际观、政治观、科学观、生命观、心性观、宇宙观等十三个观点，让我们全方位了解这位优秀的企业家。

[彩虹R]故天将降大任于是人，必先苦其心志，劳其筋骨。

家道中落，两度升学失利，刻意躲避却患结核，毕业后失业，跳槽也被家人反对而未成功。没有人能一帆风顺地做出大事业，然而幸运却眷顾了他。绊脚石的石蜡帮助他解决了绝缘陶瓷的难题。与其说是幸运，倒不如说是积极的心态造就了他努力而又辉煌的事业。辞职创业初期也是坎坷，但好在千里马遇到伯乐，才让他蕴藏的巨大能量展现出来。

[彩虹R]“何谓正确”的稻盛哲学

测量长度有尺子，但对于企业经营如何衡量呢？京都陶瓷株式会社的创立如果说还有工作经验，成为头部企业无可厚非。但第二电电和日航的经历可以说是从无经验无知识无技术的小白逆袭而来。稻盛哲学在企业管理和经营中成为了实践标准，并屡获成功。作为企业中的人，我们会对自己碰到的问题做出判断，从私心的束缚中解脱出来，改变心态，让自己达到“心中有底”这个判断基准，用积极的心态来迎接更多的好运气。

[彩虹R]经营者要考虑员工物质幸福和精神幸福

在追求利润最大化、极度节约成本的当下，考虑员工的感受，给予他们物质和精神上的幸福，这样的想法总归是另类思维。但却是正确的经营理念，齐心协力才是公司成功的动力源泉。这也造就了两个世界500强的神话，而不是让员工一味付出。

心净、心诚是稻盛和夫成功的秘诀。与其使用权术，不如思考如何善待员工。作为经营者，这是公司发展壮大的致胜法宝。稻盛和夫的理念是创新的标杆，希望更多的经营者能够看到这一点。