《优势杠杆：让你脱颖而出的关键》优势杠杆：职场甜蜜之旅扬眉吐气

心理学博士瑞克·杰尔伯特说：一生中，你有两次是孤独的，一次是死的时候，一次是向上汇报的时候。

初入职场时，你是否感到紧张，尴尬地与领导交谈？你期待能够默默无闻，却又希望领导能够认可你的能力和优势，整日为如何与上司沟通而焦虑不安。

实际上，不仅仅是你，向上沟通是每个职场人士的难题，因为无论是日常与上司的沟通，还是工作汇报，都不是一件简单的事情。

那么，如何才能与领导沟通，让自己的优势能够被领导发现，为升职加薪打下基础呢？世界500强企业优势教练、演讲教练王玉婷在她的新书《优势杠杆》中告诉你，与上司的沟通需要从五个方面着手。首先，强调上司的执行力，然后讲述上司的优势为自己部门带来的价值，接着说出自己近期的任务目标和工作中的问题，直言表达自己需要上司支持的点，最后提出自己的计划。

当然，这样的优势沟通需要提前准备。在整理汇报材料时，需要充分了解其中的内容和数据，能够预测领导可能会提出的问题，并提前制定自己的方案。只要有充分的准备，就能够从容应对，不再感到紧张。米歇尔·奥巴马曾经说过：只有制定计划和扎实准备，才能在巨大压力下从容应对工作。所以，只有提前做好充足的准备，才能轻松应对。

在向上沟通时，提出问题时需要提供解决方案，通常准备两个方案，并能够分析两者的优劣势，方便领导做出选择。务必记住，在提出问题时，没有给上司解决问题的方案会给上司留下一种印象，即我们没有解决问题的能力。

在方案中，需要展现自己的优势，例如专业、资源或沟通等方面的优势，都可以展示在方案中。同时，需要明确表露自己需要上司支持的点，不要感到不好意思。每个人都乐意帮助别人，上司也不例外，他们也希望能够帮助下属解决问题，并获得帮助他人的快感。

只要跨过了向上沟通的难点，你将踏上职场甜蜜之旅。因为只有在我们擅长的领域努力，我们才能遇到幸运。如果我们不补齐沟通这个短板，只会越努力越迷茫。如果你依然为沟通而焦虑，不知道自己擅长什么，那么王玉婷老师在她的新书《优势杠杆》中将手把手地教你如何认识自己、发现自己的优势，并利用自己的优势轻松开启职场甜蜜之旅，找到自己的职业目标。

《优势杠杆》将是你实现未来美好愿景的撬动工具。