懂得如何工作的人一般不会失业,而理解工作意义的人永远是大Boss。在有头脑的人面前,各种难题都能迎刃而解。
沃尔玛前总裁唐•索德奎斯和萨姆•沃尔顿一起参观竞争对手在亚拉巴马州亨茨维尔市开的超市。他们分别观看了商店的两侧。
唐•索德奎斯的印象是这家商店很糟糕:没有顾客,也没有店员帮忙,过道上堆满了商品,货架子上是空的并且落满了灰尘。但是萨姆•沃尔顿看到的不同,他注意到一种特别的连裤袜架,并记住了架子背面制造商的名字,决定在自己的商店也放置这种架子。他还看到这里存放有12英尺的民族特色化妆品,而在自己的商店里只有4英尺,萨姆特别记住了这些产品的经销商电话,决定在自己的商店里扩大民族特色化妆品的规模。
两个人同时视察商店,但是由于不同的思维方式,他们对商店的感受也不同。萨姆•沃尔顿在寻找好东西上花费了心思,他从别人所做的事情中寻找优点并加以学习和应用。约翰•麦克斯韦尔在《思考的维度》一书中指出,能在各种情况下找到机会并不需要多么高的智商,而是需要正确的态度,任何人都可以培养出来。
《思考的维度》是对人类思维方式进行探索和研究的一本书。它提出了大格局思维、专注思维、现实思维等思维方式的应用。大格局思维让人们能够在各种情况下找到机会,终身学习、注意倾听和广泛观察是具有大格局思维的人的特点。专注思维能够集中能量,让目标清晰,实现目标,同时也需要懂得取舍。现实思维通过去除预期因素来实现想法的实用性。这本书不是告诉人们要思考什么,而是教人们如何思考。通过发展各种思维能力,我们可以弥补自己的弱点,让生活悄悄发生改变。
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