你被父母安排到亲戚的公司上班,工作压力很大,还会面对无端的指责和辛苦的工作。即使濒临崩溃,你仍然坚持满足公司的各种要求。
有时候,同事找你调班,明明你已经有安排,但出于不想伤了和气的考虑,你答应了。然而,过后你又非常后悔,觉得自己不该答应。
你告诉自己下次不再这样,但到了下次,你仍会下意识地说:“没关系,我没有安排。” 这符合讨好型人格的表现。你非常清楚这一点,因为虽然你明白自己是一个讨好型人格,但就是无法改变。
最近我看了一本书叫《有时就想躲起来》,一看书名就觉得和我非常符合。这本书的作者是城闭喧,原名张铭哲,是一位青年心理作家,也是公众号“给抑郁症的情书”的主理人。
这本书说出了我们内心深处想要说的话,给我们带来共鸣的同时,也给出了指引,让我们学会调整自己,改变糟糕的状态,成为更好的自己。
01失去自我的讨好型人格
书中作者反复强调一句话:“决定你选择的更多的是你的经验,而非知识、道理。”
书中提到一个中学老师松子带学生去旅行,住在一家旅馆,有个学生洋一偷了旅馆老板的钱,松子看到了。松子找洋一让他承认错误,但洋一却否认。最后,松子选择自己去找旅店老板商量,承认学生偷钱的事情,保护学生的未来。然而,洋一却向校长举报松子偷钱,并诬赖她。最终,松子被开除。
看完松子的故事,我们会觉得她很可怜,也可叹。我们都知道偷是可耻的,会付出代价。但替学生背锅。松子是一个讨好型人格,总是揽责揽黑,最终被所有人嫌弃。
这也是讨好型人格最让人难受的一点,他们总是迎合他人、关注他人的需求和期望,以获取他人的认可和喜欢。他们过分关注他人的情绪和需求,却忽略了自己的需求和权益。他们不断寻求他人的认可和赞许,为了取悦他人而放弃自己的真实想法和感受。
02改变讨好型人格的几个方法
书中说:“我们大部分人的一生都是随波逐流的:遇到好事开心,遇到坏事烦恼;感受驱使行为,行为养成习惯……我们会在心中留下许多结。这些结越多,我们就越易被消耗,越容易情绪化,最终失去自我,从而导致自我厌恶。”
当我们意识到自己是讨好型人格时,我们需要从生理上调整自己,以修正心理认知和外部世界的关系。
(1)学会设立个人边界,勇敢说“不”。
了解并坚守自己的真实想法,不为了取悦他人而牺牲自己的时间、精力或权益。在与他人交流时坚守个人边界,不再过度迎合他人的期望,保护自己的利益。
例如,如果你已经很忙了,而同事请你帮忙完成任务,你可以礼貌地拒绝,勇敢地说“不”,表达你现在没有足够的时间和精力。
(2)设立个人时间和空间,将关注焦点放在自己身上。
给自己留出私人时间和空间,独处并休息,远离外界干扰。这有助于重新连接内在需求和提高自我意识。
例如,你可以规划一段时间只属于自己不受他人干扰的时间,用于放松或做自己喜欢的事情,如阅读、绘画、唱歌等。就像书中说的,有时候躲起来是为了积蓄能量,更好地前进。
(3)学习有效地表达自己的需求和意见。
在与他人沟通时,尝试表达自己的想法、感受和意见,不再压抑自己的声音,不再担心伤感情而一味迎合他人。学会在适当的时候表达自己的想法和情绪。
例如,在工作中,你对一个项目有更好的看法,就要勇敢地表达自己的意见,而不是一直保持沉默,过后又后悔不已。
03结语
正如书中所说,当你清醒地认识这个世界,建立与世界和谐相处的思维方式,并明确知道自己想要什么,改变就会自然而然地发生。
当生活不如意时,我们要学会调整自己。愿你拥有足够的力量,继续前行。
相关推荐
© 2023-2025 百科书库. All Rights Reserved.
发表评价