1. 永远投资于人,此为重中之重。
2. 用远大梦想来保持原动力。BHAGs即Big Hairy Audacious Goals。
3. 创立精英管理的企业文化和一致认同的激励机制。
4. 卓越的企业文化可以跨越产业、跨越国度。
5. 专注于创造伟大的实业,而不是专注“理财”。
6. 简约有其内在的智慧与魔力。
7. 狂热不是问题。
8. 高度自律、冷静,而非速度,才是跨越潜在危机并获得成功的不二法则。
9. 一个强势、自律的董事会是公司强大的战略性资产。
10. 寻找导师和老师,与他们保持紧密联系。
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