你是不是苦于穿梭在各种的人情往来中,有时候并不在那么想出去,总也不好意思拒绝,硬着头皮去赴约。而有些人,你想跟人家有点交集,却无从下手。在生活中,你有没有被各种无味的社交困扰过?
其实,我们每个人都会遇到这样那样的烦恼,却始终得不到解决,并在生活的漩涡里来回盘旋。你之所以如此困扰和迷茫,是因为没有掌握好人际关系的底层逻辑,没有了解我们每个人其实最应该也必须拥有的一项技能—软技能。
我们都处在社会里,这是一张大网,没有理清,你就会遇到问题,无法解决。得到平台最近出品的《软技能》这本书就从多个角度为我们剖析了处在这个时期的成年人应该学会哪些软技能。
那么,到底什么是软技能?简单来说,只要是人跟人打交道的能力,都称作软技能,比如沟通、写作、争端解决等。修炼我们的软技能,本质上就是从不变的人性和万变的人情中把握整个世界的规律。
咱们就以人际关系来说,既然我们都在社会中生活,那就必然会存在各种各样的社会关系,朋友、家人、同事、上司,等等。好的关系可以帮助我哦的在逆境中重生,而坏的人际关系有可能把我们拉向深渊。
那么,什么样才算是一段好的人际关系呢?我们又该怎样去维护一份好的人际关系呢?咱们接下来就详细说说这两个方面的内容。
一、什么样的人际关系值得维护?作者梁宁说认为,有意义的人际关系才算是值得维护的关系,因为这个可以提升自己的能量。作者还出了一个关系象限图。
第一个是个人对个人的情感关系,比如儿时的伙伴就是如此,这是基于最早起期的关系体验,也成了我们对关系最美好的期望。
第二个是组织对个人的情感关系,比如,团建,过节发月饼,组织提供的种种关怀构成了大家浸泡其中的工作氛围和企业文化。
第三个是个人对个人的功利关系。这是边界清晰的交易条款,你会在某些时刻体会到它的刚性。
第四个是个人对个人的利用关系。因为对彼此的资源、能力有需求而建立的联结。尤其是进入社会后,你开始社交,把自己压缩为一张二维码名片,上面有你的基本信息,你的职位你的行业,这就是你的标签。位置在关系在,没有位置,就没有关系。
那我们应该如何去维护这些关系,让彼此能够产生更大的正向能量呢?
二、如何维护人际关系走向双赢?这是我们值得思考的问题,可惜我们大多数人都是碍于情面或者其他原因维持着毫无意义的关系,反而松懈了应该去维系的关系。梁宁说,好的关系,一定是能让你的能量是增强和流动的,而不是压缩与限制的。这句话非常值得我们去思考,回想一下,我们自身的关系中,有哪些是让我们的能量向下流动的,哪些又是帮助到我们的。
显而易见,我们就应该去追逐和维护好能够增强我们能量的关系,因为这个世界都是复杂的人际网,做好一点,相信我们的积极能量是源源不断的往上走的,每一段关系都传递给我们的正向能量,我们的圈子不断在优化,财富和资源不断在升级,我们的生活质量能差吗?
举个简单的例子,你认识了一个很厉害的朋友,他在他的领域是个佼佼者,那么他传递给你的能量一定是影响你改变你认知的,你得到这些新知,进而通过他的资源和关系网结识到更多的优质人脉,资源扩大,认识打开,机会是不是就更多,你的选择就多,那么,你的起点是不是就在原来的基础上上升了好几个点。成功的几率是不是就变大了。
想要维系好自己的人际关系,并不单单是向上社交,还要向下赋能,得到的同时也要付出,如此才能促成能量的流动和循环。想要维系好自己的人际关系。
写在最后,《软技能》这本书是由罗振宇作序,脱不花导读,由各行各业顶尖人物,如刘润、刘嘉、刘岩等执笔而成的一本可以切实改变我们生活现状的书籍,书中不光包含了人际关系,还包括了熊在行写在体制内工作需要哪些软技能,刘岩写的从事科研需要哪些软技能等方面的内容。非常推荐大家去看一看。这本书里的每个领域的顶尖人物都在拿自己的经验和经历,给你最实用的方法,带你走出迷茫和困境。相信你翻开任何一篇,都会有意想不到的收获。
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