现代人在职场上有太多困惑,对工作提不起兴趣,每天机械的上下班;忙忙碌碌地,也没有取得多大的成果;感觉自己进入了职业“天花板”;频繁跳槽,但转型困难;想离职,又找不到更好的工作。
遇到以上类似的问题,你会怎么做呢
大多数人,可能会不断否定自己,于是学习各种课程,不断提升自己,一味地把关注的重心放在自己的短板上,哪里不足补哪里,以为这样,生活就能有质的习跃。殊不知,弥补短板是一条最难走的路,同时,也把自己的优势也埋没了。
这本《优势杠杆:让你脱颖而出的关键》反其道而行之,让我们把关注点放在自已擅长的方面,认识自己的优势,不断发现和展示优势,然后深耕优势,从而发挥优势价值,实现自己的人生目标。
实物拍摄
本书包括12个让你脱颖而出的有效工具,20个发现和发挥优势的实用技巧,42个职场突围案例讲解。案例内容涉及职业发展、人际沟通、打造高绩效团队、改善亲子关系等。
那如何找出自己的优势呢很多人对自己的优势了解不够全面,误以为自己“没有一技之长”或“没什么优势”。就会陷入自我否定、自卑,甚至迷茫找不到方向的境地。
本书给出了几点优质建议,让我们发现自己的天赋、梳理个人的优势,并在此基础上发掘优势,提升个人核心竞争力。
1.运用天赋优势小测试,找出自己在工作方面具有哪些天赋优势。
找出得分最高的3项,将序号与下面的10项天赋优势相对应,这3项就是你的天赋优势。上图
2.运用冰山模型,梳理出个人的优势
冰山上的优势也叫显性优势,包括一个人拥有的知识、技能、资源等优势,还包括一个人的身体上的优势,如身高、声音、颜值等。
冰山下的优势相对不易被识别,是一个人内在的、隐藏的才干、品质优势。
3.发掘优势的4条线索
A、无限向往,兴趣是一个人做事的最大动力,找到自己内心渴望做的事情,重要的是要找到背后是什么因素在驱动着你。
B、一学就会,什么事情你一学就会或很快就能掌握那些你很快就能学会的事情,也许就是某些才干在发挥作用。
C、如鱼得水,如果我们在做某件事时,全身心地投入,产生心流体验,甚至废寝忘食,那这就是我们做起来如鱼得水的事情。
D、胜人一筹,做什么事情时,觉得自己做得很好、胜人一筹
从这4条线索出发,发掘自己的潜能,发现自己的优势,让自己变得更好。
4.用清单写出自己的优势。
如图优势梳理清单
5.写好优势日记,觉察优势,持续发掘优势。
优势觉察日记是一个能帮助我们持续发掘自己优势的有效工具。
每个人都有自己的优势,并且极大可能超过他人,遗憾的是人们往往不去充分的利用这种优势,而是拼命地追求那些对别人来说是优势而对于自己则是劣势的东西,这最终必然导致失败。
过度观看别人的生活,就容易失掉自己的节奏;过度关注自己的短板,就容易忽视自己的优势。
所以,看了这本书后,我也不再那么焦虑了,如其羡慕别人的才能,不如静下心来,发挥自己的优势,提高自己的核心竞争力才是王道。
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