书名:职业重塑 作者:廖舒祺 前世界500强人才与组织发展经理 专业生涯教育机构高级讲师 职业转型行家 机械工业出版社职场心理领域专家委员 全国十佳职业生涯规划导师 国际认证软件培训师 独创职业转型四步骤:EPIC模型 E:(Explore探索)充分体验自己的内心,寻找内在勇气,用三重盘点看职业世界,探索自己能做什么。 P:(Position定位)回归内心,我对什么真正感兴趣,追求什么价值优势是什么我的卖点是什么梳理自己的位置。 I:(Integrate融合)切入新领域,“结硬寨,打呆仗” C:(Certain升级)从打工人到自顾者成为自己的CEO,视野升级,成为自己的英雄
关于转型的三种误解: 误解一,转型是中年人才会考虑的事情 误解二,转型要从已有的资源和能力出发寻找方向 误解三,外在职业变化可以让自己突破职业瓶颈
真正决定我们能从事什么事业的,不应局限于我们当下的现状或者资源,而是去探索内在的热情,并且投入时间和精力开始去做。
未来职业发展新趋势: 趋势①未来的职业会把人服务的越来越舒服 趋势②娱乐和体验经济迅速崛起 趋势③出现更多专家后疫情时代职业发展的新思路 ①用户痛点出发,开辟职业新机会 ②关注趋势,警惕“流水线”领域 ③转型思维提前布局
职业生涯选择很重要,但选择后的行动才决定了转型的结果。
转型行动的第一步:找到对标人物 如何发现和探索自己的价值观方法: 一,利用系统的价值观词汇表做筛选 二,回忆过去的人生成就事件和低谷事件 三,荒岛测试
快速适应新领域的三个方法: ①找到让你卡住的真正问题 ②制定公利性小目标 ③聚焦升级圈层,实现快速突围
选择圈层就是选择命运。
当下的我们不可能把一份工作做一辈子,每三到五年都会面临一次转型,这本书可以帮我们学会如何转型,把握每一次的机会。
每个对自己有追求的人都需要阅读这本书,因为转型不是找到一份更好的工作,而是探索更好的自己。
每一次华丽转身的背后,都有着那些不为人知的心路历程,这本书会让帮助我们看见真实的自己,融入时代大潮,找到内心的光。
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