《内向者优势》内向者的潜力

一本名为“内向者优势”的书，没有展示出内向者的优势，反而更多地讨论了如何弥补内向者的不足。现代生活方式更加偏向于外向者的设计，强调大声说话、快速表达给人聪明的印象。内向者因此感到不公平，然而讽刺的是他们也用同样的标准来评判他人。内向者通常在完全了解问题后才会表达自己的想法，需要一段时间来消化外部信息并完全理解后才会发表意见。而外向者则没有这样的顾虑，更倾向于夸夸其谈，有时甚至是偏见。然而，由于反应速度较快和语气坚定，他们似乎更聪明。内向者更敏感，更容易紧张，对同一事情需要反复思考，显得犹豫不决。认识自己的性格，接受自己是最重要的。对于内向的人来说，独处是恢复能量的最佳方式。同时，认识到自己内向的优势，在必要时像外向者一样表达自己是很重要的。工作环境就像社会竞技场一样，需要与内向者性格相反的能力。内向者通常以容易被忽视的方式工作，因此往往在做出很多贡献后却没有得到相应的重视。为了改变这种情况，需要适当地发声，并适当吹嘘自己，这在领导者眼中是必要的。沉默有时是很有价值的，但这种观点听起来就像是好人为了让坏人得利而发明的行为准则。不会拒绝别人容易被忽视，使人不会关注我们的情况，因此我们需要设立自己的边界，多尝试说不。改变一些形式上的事情很重要，要有坚定有力的说话方式，清晰地表达简短而果断的句子。有时，语气和形式比内容更重要。虽然对内向者来说有些事情可能不太舒服，但是它们是必要的。只有在做好这些应该做的事情之后，才能充分享受内向者的安静世界。