职场中,我们虽然很努力,但总不见成效——加薪无望,升职无期。你对工作失去兴趣,或在原岗位上得过且过,或跳槽转岗。一番折腾过后,你发现一切并未如你所料的那般如意。
我们都进入一个误区,觉得工作做的不好,是自己能力不够。于是就拼命补不足,希望赶超他人。结果你发现,经过努力你的确有些许转变,但是付出的代价一点都不成正比。一项阅读能力研究结果显示:阅读能力较慢的与阅读能力最快的学生经过培训后,阅读能力弱的只提升一点,而阅读能力强的提升了10倍。可见在优势上投入更多精力,将会有更多的提升空间。每个人都有自己的优势与短板。与其花费大量的时间与精力去补短板,还不如把这些时间与精力花在你的优势上面,所收到的成果可不一般。发挥优势,是让你脱颖而出的关键。
但又有人说,我没有什么优势,我的人生还有什么希望其实每个人都有自己的优势。只是你不自知而已。每个人都有独一无二的天赋才干,每个人都拥有与众不同的优势。如何找到自己的优势——核心竞争力呢以下四条线索可以帮助你发掘自己的优势。
1. 无限向往。让你充满热情,渴望多次尝试的事情,细细思量背后是什么因素驱使着你这样去干的。 2. 一学就会。一些事情你可能学很久都感觉很难,但有些事情一点你就通,一学你就懂,那么这样的事情可能就是你最擅长的事情,是你的优势。 3. 如鱼得水。有些事情你根本不用学,做起来得心应手,那么这就是如鱼得水的事情。 4. 胜人一筹。你和别人做同样的事情,花费的时间和精力差不多,但你总是做的很棒。一件事情摆在面前,别人不知道如何做,但是你却找到了解决问题的最佳方法。
从以上四种线索出发,发现自己的优势,让自己变得更自信。如果你还是不能发现自己的优势,可以尝试以下种方式。
1. 写好优势日记,持续发掘优势。可以每天把自己的优势事件记录下来。分析挖掘事件背后的优势。坚持一段时间,你对自己的优势便一目了然。 2. 用VRIN模型识别核心竞争力。V=有价值的盘点自己的优势,包括已经掌握的知识,技能,资源及具备的才干和品质。看看这些,哪些对你的工作、团队是最有价值的。 R=稀缺的你的哪些优势是你在你所处的单位和团队中其他人所没有的,那么这些对于别人是稀缺的内容,就是你成为你团队中的核心竞争力。I=复制成本高的,难以复制的。你的哪些优势是别人需要花费大量的时间和精力,甚至通过大量的实践才能拥有的就是你的难以复制的优势。比如你取得的一系列的证书,别人是不可以一蹴而就的。 N=不可替代的你所做的工作是其他同事能轻松完成的,那么你容易被取代。如果自己所从事的工作,别人不能轻易的取代,这就能凸显出自己的优势。我们所做的工作,找出别人不易取代的,好好的发挥它,利用它,让它成为我们的核心竞争力。
知道自己的优势才能变得更好,那如何发挥自己的优势呢这也是一门很大的学问。在王玉婷编著的《优势杠杆》一书中都有详细的说明。在这本书中容纳着12个让你能脱颖而出的有效工具,20个发现和发挥优势的使用技巧,还有42个职场突围案例讲解,它可以让你在平凡的工作岗位中脱颖而出。这本书是操作性非常强的个人成长指南。她会一步一步的教你找准,并用好自己的优势,活出更好的人生姿态。
每个人只要找准自己的优势并用好自己的优势,都可以成为一束光,在照亮自己的同时,温暖和成就他人。如果你在职场中陷入迷茫,找不到职业规划的方向,这本书也是你不错的选择。书名:优势杠杆作者:王玉婷出版社:人民邮电出版社中国工信出版集团。
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