职场新人必读：经营者养成笔记悉心指导你的成功之路

第一次拿到这本书时，我被书的封面震惊了。它的封面像是一个笔记本，非常特别。当我蜕去书皮后，我发现封面下面印有英文字母“name”。翻开书页，我发现内容在中间，四周画有横线。我当时不禁怀疑这是否是一本书。

读完这本书后，我有一个强烈的感觉，如果我在刚入职场的时候能读到这本书，那会多好啊。书中的重点是讲述了即经营者是创新者。 2. 赚钱的能力，即经营者是生意人。 3. 建设团队的能力，即经营者是真正的领导者。 4. 追求理想的能力，经营者要为使命而生。

实际上，无论是作为一个经营者还是一个个人，只要你拥有这四种能力，你的人生就不会太差，你一定能成长为更好的自己。

下面是我认为比较突破常规的几点：

1. 设立高远的目标。在设立目标时，我们经常说“探一探，碰一碰”来保守地设定目标。但是，作者解释说，设立高远的目标能够迫使自己面对“依靠现有方法无法实现”的情况。通过设立高远目标，我们会被迫思考与之前不同的方法，提升自己的创造性思维。

2. 不要忽视“写下来”的魔力。在生活中，我们无法控制很多困难，尤其是我们的情绪。当你感到不安时，请找一个地方，拿一张纸和一支笔，写下让自己感到不安的事情。分析是什么事情让自己不安，并看看这些不安的原因。你会发现，为这些不安乃至恐惧是没有意义的。每当我遇到情绪低落的时候，这个方法都让我屡试不爽。简单的方法往往更加有效，而大多数人对此不屑一顾。

3. 学会自问自答，即复盘能力。不要以为自己做得很好，内心肯定自己的能力。同时，问问自己：“今天的我与昨天相比有进步吗？”“同样的事情我还有其他做法吗？”“为实现自己的目标，我应该从哪几个方面推进？”等等。自问自答可以提醒自己不要抱着“自己做得很好”的心态看待事情，否则你将不会发现任何问题。

4. 做得不好并非能力问题，而是习惯问题。事情没有按我们期望的方向发展并不是我们能力不够，而很可能是因为一开始我们做事情时就没有养成良好的习惯。举个例子，以每天阅读一本书为例，你难道没有能力读一本书吗？显然不是，很可能是你养成了一个不好的习惯，导致你对阅读感到困难。

这本书还包含很多实用的知识。你们快去看吧！这本书的作者是优衣库的创始人柳井正。退去书皮后封面印有“name”，因为进入这家公司的每个人都会获得一本这样的书，可以写上自己的名字，书中的横线是供大家做笔记使用的。