《优势杠杆：让你脱颖而出的关键》"优势精准努力：开挂人生的秘籍"

管理学中有一个经典理论：木桶理论。相信，大家对这个理论并不陌生，大多数人对这个理论的理解是这样的：一个木桶能盛多少水，取决于最短的那块木板。组成木桶的所有木板都足够高，那么盛的水也会足够多，反之，只要木桶有一块短的板子，那么木桶就不可能盛满水。

《优势杠杆》一书，对这个经典理论提出了不同的见地。书中指出，木桶理论适用于团队的管理方面，一个团队中最弱的那个人决定了团队战斗力的强弱。但在个人成长发展方面，则恰恰相反，与其花费精力补短板，不如找准优势，精进长板。

作者王玉婷，国际Gallup认证优势培训师，在《优势杠杆》中运用优势识别技术，以实际案例和具体步骤阐明了如何认识优势、发现优势、展示优势和深耕优势，内容涉及职业发展、人际沟通、打造高绩效团队、改善亲子关系等场景。

她说：“当我们盯着自己的不足，总想着弥补短板时，往往容易忽略自己的优势。”弥补短板，可以防止失败；发挥优势，才能通向成功。

爱迪生说：“如果我们都做自己最擅长的事，会对自己大吃一惊。”

书中详细阐述了十二个有效工具，让我们脱颖而出。

1. 优势冰山模型：优势冰山模型分为显性和隐性优势。
2. 优势天赋小测试：天赋优势测试包括10项内容，找出自己得分最高的3项，就是自己的天赋优势。
3. 四条线索帮你找到天赋潜能：通过四个线索发掘自己的潜能。
4. 优势觉察日记：每天记好优势事件，分析自己优势和才干。
5. 看见和展示优势测试：通过测试了解自己在看见和展示优势方面的表现。
6. 工作甜蜜点模型：通过三方面重叠点找到最理想的工作状态。
7. VRIN模型：通过四个特点筛选出自己的优势。
8. PREP表达模型：通过四个要素组织语言，总结观点。
9. SVGSP优势沟通模型：通过五个要素实现有效沟通。
10. 幸福轮：通过六个方面评估幸福感。
11. SMART原则：制定和管理目标的工具。
12. GROW模型：帮助制定行动计划。

管理学大师德鲁克说：“大多数人穷尽一生去弥补劣势，却不知从无能提升到平庸所需付出的精力，远远超过从一流提升到卓越所需要付出的努力。唯有依靠优势，才能实现卓越。”

真正厉害的人不会太在意自己的缺点，而是会拼命放大自己的优势，每一个开挂的人生都从找到自己的优势开始。