软技能干货!这本书让我狂记6千字笔记。
最近读的这本《软技能》,让我找回了熬夜读书的激情。边读边划、边读边记,不知不觉,读书笔记都记了六千多字。
有人说,人在江湖混,除了硬实力还得有点软技能,但到底软技能有哪些又怎么提高?
软技能有一套通用法则吗?
答案是肯定没有。但是我们可以多听听别人的经验之谈。毕竟,在现实中,听各位业界大咖们讲讲人生经验和肺腑之言的机会,能有几回呢?
就像这本书,可以说,我好久没有这样冲动地一口气读完一本书了。这本为了解决“软技能”疑问而生的干货书,由得到创始人罗振宇、脱不花策划,锁定”软技能“主题,一次集齐了吴军、刘擎、薛兆丰、梁宁、刘润等30位业内名家的集体创作,将他们在各个领域、各种情境下的软技能的行动模型和盘托出,一次为你讲透。特别的是,它不是晦涩难懂的理论大部头,而是轻松短篇的书信体!差不多十几二十分钟读一篇,特别适合上班族碎片时间阅读。
在30篇来信中,我对于其中的几篇印象深刻。对于普通读者来说,是可以完全 “拿来主义” 的干货。
比如刘润在《有对象感,才能写出对话感》里提出的SCQA写作模型:
S-satuation-先交代背景
C-confliction-再引出冲突
Q-question-提出问题
A-answer-给出答案
比如何帆在《为什么每个人都要懂点大趋势》里教给我们的预测未来趋势的方法论:
沿着慢变量去寻找小趋势
①想要对漫变量有更深刻的理解,要先去好好学习历史
②想要更敏锐的把握小趋势,要锻炼自己的观察能力
而东东枪却在来信里,让我们《把别人工作的时间用来喝咖啡》,明目张胆地教我们“偷懒”:
①用尽量少的时间把事情做对
②尽量把有限的时间都花在把事情做好上
③破除对完美的执迷,因为先做对才重要,否则怎么做好都是浪费
④别追求完美,先追求正确
可以说,对于知识点密集又干货满满的书,我个人是有偏好的。虽然总有人说少看点成功学和鸡汤文,但我不敢苟同。一本书=30篇微型演讲,至少30个解决问题的模型,6000+字的读书笔记,博众家之长,用一本书的时间,获得别人一生的经验,不失为一种捷径。再不济,听听过来人走过的弯路,也总没有坏处。
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