《攀登者2：经营者的用人哲学》智慧经营：攀登者2探索育人哲学

当下的市场环境大家常用一个词来形容：那就是卷。

而往下卷，已经卷到只剩下卷铺盖走人了。如何往上卷就值得来学习先贤的经营智慧了~

郑义林老师续攀登者1之后现在攀登者2容重首发

在郑老师这本书里充分解读“经营之神”松下幸之助经营思想背后如何在经营活动中“经营人心，洞察人性”充分解读了企业在选人、育人、用人的道与术。

其中松下先生选人十大标准中就有一条:能自觉担负职责的人。

市场不景气的时候，更要思考企业的自处和突围之道，而不应该仅仅找理由而不去找改善经营的方法。从上至下的每一个人，都应当主动承当责任，职务越高的人越应该有强烈的认识。

因而一个人有多少分责任感，决定了这个人能取得多大程度的成就。

前两周有幸和郑义林老师一行一同去日本游学，日本是中国先贤智慧的传承者，感受东方哲学之美，在每一个民众日常素养当中。

企业是社会之公器，每一步成功都离不开人才。如何“经营人心，洞察人性”，让一个员工都成为企业成功的基石，一起往上卷，共同创新发展。那就快来研读攀登者2吧。