什么是软技能?软技能本质上是你硬技能的杠杆,帮你将有限的硬技能放大若干倍,从而起到撬动目标的作用。可以说,入门靠硬技能,跃升看软技能。
软技能包括哪些?只要是人与人打交道的能力,都算作软技能。比如沟通、写作、争端解决、目标管理,它们都能帮你提升与其他人打交道的水平。修炼软技能,本质上就是从不变的人性和万变的人情中把握这个世界的规律。怎样修炼软技能?你需要具备三个要素,分别是多样且高明的师傅、情境化且具体的范例、长期且大量的积累。这本书已经为你准备好了前两项——30位来自不同领域的顶尖高手,带你解析软技能在各种情境下的行动模型。如果愿意的话,就是现在,把修炼你的软技能提上日程吧!
软技能是我们人生中必将迎来的一次能力升级,如果非要给一个时间的话,大概会发生在35岁左右。社会用软技能的标准来衡量我们:有多少正向影响力,能组织多少人共同合作。找到自己的天赋,在各种场景中不断磨砺,将其转化成你独一无二的软技能,你才有机会与这个时代做出最扎实的抗衡。阅读是一门古老的手艺,其核心是读得慢,读得仔细,追求读完每本书都有所收获。好的人际关系一定是让你的能量增强与流动的,而不是压缩与限制的。现代人要想出人头地,必须先加入某个“圈子”。无论是通过什么方法,你都需要找对人,做对事。你需要向最厉害的人学习,与最优秀的人交流、碰撞,特别是需要有合作的精神。而大人物之间的竞争则是“带着大家一起”,是双赢、多赢的思维方式。最重要的能力不是做具体事情的能力,那些技能都可以慢慢学习,最重要的能力是在还没有开始行动之前,就能判断清楚哪些事情是没必要做的。硬技能决定着你的能力下限,而软技能决定着你的能力上限。你必须具备独特和稀有的特点,才能对抗规模化。历史不会重复自己,但总是会有相似的经验。
目前,我们首先要学会花时间去观察,比如过年回家就是一个社会调研的机会;在机场等飞机时,也可以观察周围的行人;与孩子们聊天,能够从中学到很多东西;与老人们聊天,会发现每个老人都是人生智慧的宝藏。在自我修炼的过程中,我们会体会到许多新的乐趣。丰富的才华只有配上冷静的思考才有价值。同事不是敌人,以摧毁谁和压制谁的态度来对待同事是错误的。相反,我们应该抱着“他出色,但我要更优秀”的态度,在舞台上充分展示才能,展现实力,这才是对自己和国家负责的态度。社交恐惧症是碰巧相遇之后擦肩而过,彼此很快就会忘记;而社交达人是初见面时虽然陌生,但我们心里都清楚,我们需要在同一时空中相处,迟早会变得熟悉起来。如果你能快速找到切入点,就很容易吸引对方的注意力,并激发默契。有人测量过不同情绪体验下的能量频率,发现“幸福”是一种极高的能量状态。而哈佛大学的一项研究成果指出,人的幸福与金钱无关,人际关系才是唯一重要的因素。你不必和这个世界硬碰硬,修炼好软技能,你就可以温柔地打开每扇大门!
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