未被扭曲的积极自由,就是你能借助反思自觉地认识到一个更好的生活目标,并努力去实现。 消极自由是摆脱障碍的自由,障碍的定义分别是,外部性限定;人为性限定;机会限定;重要性限定。 《刘擎西方现代思想讲义》---赛亚·柏林
在看这本讲义之前,我的思想可能就是还没有祛魅的思想,虽然早年有读过一些浅薄的哲学入门,思想概论,但是都是笼统的,大概的,并且是自我为是的。
第一章中所说的祛魅,看完之后,同时也给我进行了祛魅,认识到生活是如何一步步的现代化,思想是如何一步步的走向科学。但同时,也不禁唏嘘,现在很多人会回忆过去,车马慢,人情暖,这些都一步步的被现代所冲击,曾经质朴的信仰变成了迷信,曾经的岁月静好变成了历史,现在只有科学,效率,价值这些新鲜而又强大的事物,占据了世界的绝大多数地方。
刘擎西方现代思想讲义 9.2 刘擎/2021/新星出版社 祛魅与重生
书中所提到的每位思想家都给我带来强烈的思想冲击,这仅仅是他们的皮毛而且,如果把这些人都学透,不知会不会走火入魔。所以我只能再从这些皮毛之中,摘取一粟,谈谈自己的启发。
关于工具理性与价值理性这一章,给我很大的启发。我现在在从事的工作与教育服务相关,公司本身是一个庞大的组织,最基层为区县中心点,再往上是市级,省级,大区级,全国总部。有两个场景的工具性,让我深谙起背后工具理性的存在。一个是内部层面,每个人各司其职,超出职责范围的事,即使是力所能及的,也不会伸以援手,最多跟你说一句,找谁谁谁,然后下一个人也是让你继续找,有时候,有些事情需要问一圈,可能还在停留在找人的层面。另外一个是外部层面,当面对客户的服务或者投诉的时候,第一件事往往也是明确客户的归属,让对应的负责跟进,即使是紧急,谩骂,等一些情绪激动的时候,也是同样的处理,因为觉得这个责任是公司的,即使没有解决,都有公司进行兜底,个人的情绪,价值,并不受此影响。
在面对如此工具性的时候,在效率和管理的角度说,确实是有了很大的提升,确保一个庞大的机器运行,让个人可以在工具性和情绪价值进行割裂,无论工作如何,都不会影响到个人的情绪价值。但同时,如果都只是各司其职,一旦出现了模糊的边界,要么就有花费成本增加一个“部件”,要么就相关的部门推诿扯皮,不得安生。如果面对客户的时候,先把归属问题那一些力所能及的情绪服务,举手之劳都无人原因,那么长此以往,事不关己高高挂起的格言将会在内部外部蔓延,服务的温度将难以存在。
所以不禁让人反思,工具化带给我们效率的同时,是否也剥夺了人性中的存在的一些灵活空间,这些空间在某些角度看来是不守规矩,但是同时也是人之所以为人,温度所依存的地方。我虽然所处处处都工具化,但同时亦保持警惕,让自己保持温度,保持人性。
这本《讲义》带给我的启发远不止于此,它就像一本人类近代思想最美妙的乐谱,我现在只是读了其中的目录,而编著目录的刘擎老师,由衷感谢,让我能用最低的成本,一窥现代思想的美妙。
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