如果美国宇航局给你开每年6万的薪资,帮你支付研究生期间所有学费,管你免费住宿,你会放弃这么好的条件,跳槽去一个比这待遇低很多、只会画大饼、仅有13个人办公,且一直亏损不盈利的小公司里么?
我相信,如果有这样的机会,50%的人都会去那个小公司里。因为,看似不起眼儿的小公司,有马斯克这样的大佬坐镇,它,便是马斯克创业初期开创的SpaceX。
从2000年起,这位年仅29岁的年轻创业家便在好友阿迪奥·菜西的鼓励下开始着手进入航天产业。深感自己在科学领域的兴趣,并失望于美国航天业在阿波罗登月后的停滞不前,马斯克有了一个大胆的想法——走上火星。他于2002年5月6日创立了SpaceX公司,并投入1亿美元甚至在公司成员中都没有多少人相信他可以成功。曾经几度失败令人沮丧,如2008年8月3日的第三次发射失败,资金即将耗尽。然而,就在困境之际,马斯克以坚定的信念,带领团队勇往直前。他们用最后的零件组装得到了最后一枚火箭,“猎鹰1号”,并最终在2008年9月28日成功升空。这也为SpaceX公司未来的辉煌发展奠定了基石。
正因如此,文中开头所说的那位宁愿放弃美国宇航局高薪待遇,也要义无反顾地加入SpaceX的比耶德,绝非少数人的选择。
当时,比耶德受过去大学同学菲尔邀请来到SpaceX参观,他看到他们的办公环境很是简陋,就是一个空旷的工厂,仅有一张桌子,几扇双层玻璃门,和十几名员工。除了员工休息室的可乐贩卖机让他印象深刻外,别的也没什么了。
在比耶德在办公室晃悠的时刻,这些员工纷纷和他搭话,探讨问题。直到一个问题的出现,让他猛地意识,这绝非普通的参观,而是有预谋的一场面试。因为那个员工问他:“你对于大型的动力系统,比如火箭的动力系统有什么认识”
后来,马斯克亲自接见了他,并询问他过往经历,同时,也把自己的愿景传递给比耶德。几天后,比耶德在凌晨1点收到来自SpaceX的正式邮件邀请。
比耶德是SpaceX初创期间的老员工之一,很难想象,马斯克居然亲自面试了公司的前3000名员工,给予员工无限的信任、了解、关怀、勇气,我想,也是马斯克冲向火星不可或缺的重要一环吧!
艾瑞克·伯格是一位专注于航天报道的资深记者,他得到了马斯克的亲自授权,从2015年开始报道SpaceX,他带着关注人类面临难题的远见洞察和对马斯克个性的深刻理解,在《冲向火星》这本书中,全面地记录了这个以人类跨行星移民为目标的公司的产生,发展和壮大。
《冲向火星》通过讲述36位SpaceX初创成员在马斯克领导下共同前进的这段难忘的飞天史诗,让我们得以窥见在他们心中所珍视甚高的共同目标是什么。
书中的场景转换自然流动,使读者仿佛置身其中,亲身见证那一段真实且独具特色的创业精神路。在阅读的过程中,我们仿佛感受到了马斯克和他的团队所倾注的热情,进而也为我们点燃了一颗探索未知世界的初心之火。
他们所追求的,并非物质利益与赞誉,而是追求极限创新、拓宽人类对宇宙无尽探索的热情。正是这种激发出团队力量的共同目标,让他们得以在早期的风雨与挑战中,坚持不懈地迈向星辰。
美国加州州立大学电影与电视艺术教授霍华德·索文斯基曾评论称:“《冲向火星》这本书关乎时代的调查报道,艾瑞克·伯格用新闻记者的笔法,把我们带到了一个前无古人,燃烧着太空梦想的公司。”作为一本关于马斯克和SpaceX的书,它不仅意义重大;而且极具启发性,强烈推荐给每一个渴望探索未来、梦想超越现实的人。
相关推荐
© 2023-2025 百科书库. All Rights Reserved.
发表评价