《优势杠杆：让你脱颖而出的关键》优势杠杆：脱颖而出关键

在今年大环境很糟糕的情况下，你会担心自己被裁员吗？工作中你会因为没有一技之长缺乏安全感吗？你想要寻找更有意义的工作吗？这些问题都与我们的核心竞争力有关系。

似乎从小到大我们所受的教育，都是要去补足我们最短的那片板，让木桶可以盛装更多的水。但《优势杠杆》这本书告诉我们，其实人的精力是有限的，应该把大部分的精力投入到我们自己最显著的优势上面，发挥优势杠杆的作用，让自己脱颖而出。

很有意思，这个观点的背后是从短板思维到长板思维的转换，是从取长补短转换成扬长避短。这本书的作者王玉婷是资深的优势教练。她曾经是一名软件工程师，也曾做过项目管理，但渐渐发现自己并不喜欢做软件研发工作。于是她通过探索自己的优势，转型从事培训工作，做自己擅长的事情的同时，她收获了更多的喜悦和成就，也实现了收入倍增。在书中她手把手地教我们如何认识、发现和展示优势，以及如何运用优势来实现职业突破。

01. 认识优势 世界足球先生贝克汉姆在足球上有很多短板。比如，他不会用左脚踢球，不会投球，不会截球，速度也不及很多进攻型球员。但是他有出色的射门技术和精准的传球技术。他常常在结束训练后自己练习几个小时的任意球。这让他成为足球史上最著名的任意球专家之一。试想如果贝克汉姆花费大量时间去补强自己的短板，也许足球史上就没有他的名字。当我们盯着自己的不足，总想着弥补短板时，往往容易忽略自己的优势。所以与其去补自己的短板，不如找到自己的独特优势，塑造自己的核心竞争力。当然，短板需要不影响我们优势的发挥。《小狗钱钱》这本书也提到，我们需要关注在自己所拥有的东西上，而不是把注意力聚焦在自己没有的东西上。在优势方面精准努力，会让我们事半功倍。

02. 发现优势 很多人都觉得自己没有任何天赋，也没有什么优势。其实每个人都是有独一无二的天赋才干，拥有与众不同的优势。下面是四条线索可以帮助你找到自己的天赋。 - 第一条线索，想想你会被什么事情自然而然地吸引，会对什么样的活动充满渴望。先列出这些事情，哪怕是看电视、玩游戏都可以。然后找到背后是什么因素在驱动着我们做这件事情。比如你喜欢整理和收纳，那么你可能具备很好的归纳整理能力。 - 第二条线索，什么事情是你一学就会或者很快就能掌握的。在这些事情上说明你是有天赋的。比如说，有的人特别擅长学习，而有的人很容易获得他人的信任。 - 第三条线索，有哪些事情别人好像做起来很费力，你却好像天然就知道应该怎么做。在做这些事情时你会全身心投入，产生心流的体验。比如，有的人在读书时常常会废寝忘食。 - 第四条线索，想一想你在做什么事情的时候常常胜人一筹。有的人在照顾孩子方面比人家做得更好，有的人学习能力非常好，他能很快领悟书中的知识，然后分享给他人。从上面这四条线索找到自己的优势之后，我们需要持续地去发挥优势。

03. 展示优势 认识到了自己的优势，也培养了自己的优势，我们还需要经常地去展示我们的优势。尤其是在工作中，很多人都不习惯去展示自己做了什么事情，觉得不太好意思。这可能与中国人比较含蓄的性格有关系。我在外企工作，经常会看到很多印度人在公司的职场进阶之路上表现得非常出色，因为他们无论做什么事情，哪怕这件事情微不足道，他们都非常乐意去展示自己。俗话说，酒香也怕巷子深。如果你不去展示自己的价值，就很难被人看到。尤其当领导下面有很多员工时，领导很难主动去发现你的闪光点。有的人在工作中遇到瓶颈，例如老板不重视、升职加薪慢，就会想着换一份工作。然而，如果你没有学会去展示自己的优势，当你换了工作之后，你很可能还会遇到同样的问题。我们要学会在职场中及时向领导汇报工作，主动展示自己的优势，让更多人看到我们的价值。另外，每个人都渴望被看见、被支持和被激发潜力。我们不妨试着去发现身边每一个人的潜能和优势，学会为他人点赞，激发同事们的潜力，这样我们的人际关系也会变得更好。不管是大牡丹还是小雏菊，每个人都有各自的美。只需努力让我们的优势之花怒放，就能点亮自己并成就他人！