在知识付费的时代,越来越多的人愿意为知识买单,我自己也是其中一员。
回顾一下之前的付费课程,多半都与阅读和写作有关。看到别人一年看完100本书,通过参加自写作课程而变现,我既羡慕又着急,什么时候我才能像别人那样。
书在不停地买,写作课程也报名了好几个。在朋友眼里我算是看书比较多的人,但只有我自己才知道看完书后真正能记住的东西并不多,也无法做到持续有效地输出,最终陷入继续买课学习的焦虑循环中。
如何才能提高自己的学习效率,而不是越努力越茫然
在《有效学习:7步打造个人知识管理闭环》这本书中,我找到了答案。
《有效学习》的作者格格,曾运营过线下的读书会,也创立过线上的付费读书社群,她结合自身实践经验,针对很多人在学习中容易出现的学习效率低下、难以持续输出等问题,总结了一套行之有效的闭环学习7步骤:明确目标、只是输入、知识获取、知识内化、知识输出、知识应用和复盘迭代。
在格格看来,很多人学习效率不高,是因为没有形成闭环学习过程,可能只关注了学习中的某一环节,比如只进行了阅读输入而忽略了输出阶段。
针对每个环节,格格在《有效学习》中都提供了一些方法,这里给大家分享三个让我有很大启发的行动方法。
我们想要像他人一样一年读100本书,想要写作变现,想要提高自己某方面的能力,盲目跟风囤积了很多书很多课程,最后却越囤积越焦虑。
格格认为,想要缓解知识焦虑,我们需要成为一名清醒的学习者,最重要的就是要明确好我们的学习目标。
那么如何明确我们的学习目标呢?我们可以利用“SMART原则”来管理我们的目标。
1)Specific:目标应当具体。
比如我们可以将目标由宽泛的读书,设定为更加具体的某一领域的书籍,像是读心理学方面的书籍。
2)Measurable:目标应当可衡量。
将目标设定为我要学习日语,不如设定为我要考过日语二级。如果是写作,我们可以将目标设定为每周完成2篇文章。
3)Attainable:目标应当可实现。
对于读书博主一年读100本书不难,但是如果是新手,不妨将目标定的低一些,比如一年50本。
4)Relevant:目标应当有相关性。
很多时候我们无法实现目标,是因为目标与我们的生活无关,与生活离得越远,我们越难有动力去完成它。比如我们看到网上说直播火,就想学习直播。
5)Time-bound:目标应当有时限。
如果目标没有时间期限,那我们可能永远都不会开始。时间期限就像是一个DDL,提示我们在什么时间内需要完成自己的目标。
在《有效学习》中,格格总结了6大高效记笔记的方法,其中“五星笔记法”是比较有实操性的一种记笔记方法。
所谓的“五星笔记法”指的是在做笔记前,先写出5个问题,在阅读的过程中通过去回答这5个问题,完成最终的笔记。
1)预判核心内容:在阅读前,预判作者这本书的核心内容是什么,为什么他认为这个内容值得讨论。
2)记录讲解逻辑:阅读过程中,思考作者阐述该内容的核心逻辑,作者是如何论证自己观点的。
3)记下
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