这世上唯一不变的就是变化本身,时代的变化是个人无法阻挡的。对于单个的个体而言,唯一的生存方式就是适应变化。
而当很多行业在发生变化,动荡成为常态的时候,转型也成为大势所趋。虽然,这并不是一件容易的事儿。
《跨界成长》的作者董佳韵从自身十年的管理咨询以及100多场活动积累的经验出发,将跨界的必要性、有效策略以及心理建设给读者娓娓道来。
很多人的觉醒都在中年时期,此时他们已经经历过社会的毒打,感受到养家的压力,而眼前的工作也并非自己所爱,因此,感觉自己的人生已经糟糕透顶。
然而作者告诉我们:每个人的后半生都可以获得职业内幕、锁定人生导师、拥有跨界力。
平稳跨界之后,我们可以按照作者教给的方法,实现自身的螺旋式成长。
印象最深的,是作者在书中提到的背书体系。所谓的背书体系,就是构建自己的个人品牌的体系之一。任何权威性的东西都可以成为自己的背书,比如出版物、证书、奖项、个人成就、课程等。个人要有意识地积累自己的背书体系,这样才能让自己的价值体系被人信服。
书中的干货很多,也很系统,按照作者的建议,我们也能获得应对这个动荡不安时代的钥匙,为自己找到适合的位置。
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