《9号的工作》打工困境：9号的“卡夫卡式”囚徒

谈谈内容工作的尽头是否与地狱相连？作者见证了一个通信巨头公司的成长，如今人到中年，面临公司三次的业绩考核培训。但是，他很疑惑自己负责的是现场工程，为什么要考核经营、营销？他只有顺从，因为在他心里公司是一个有血有肉的人，他相信调任只是磨练。然而，他的家庭、工作、无奈、不解，无人知晓、无人理解他为什么要留在这样的公司，包括他的妻子。他知道，是执着。父母看病、老房重修、侄子结婚、儿子上学、生活维持等等都需要钱，生活已将他压得喘不过气，但他仍能咬牙坚持。这就是大多数普通人的写照。

谈谈作者，作者金慧珍是一名韩国女作家。如果我们在网上搜索这个名字，出现大多是名女演员。但作者不显露于公共场合，而是隐于作品幕后，以笔发声，为女性，为普通的工作者。

谈谈背景，1997年的亚洲金融危机宣布韩国经济的高增长阶段结束。虽然在国际货币基金组织的帮助下，韩国很快走出了金融危机，但由此也引发了新的问题，经济问题直接衍变为社会危机。就业机会不断减少、终身雇佣制度被打破、社会贫富差距不断拉大。简而言之，就业难，生存难。

谈谈剧情，业绩评价中被归为“低绩效员工”会被送去接受再上岗培训，第三次培训之后会收到最终评估报告，从而被调离岗位。“他也问不出口，为什么要让他读书，写读后感，看培训视频，写培训报告，背晦涩难懂的经济学术语，还要学习各种复杂的数据计算；这对于一个活跃在一线几十年的技术工人来说，到底意义何在。”这一幕便是“他”第三次培训后即将调离原岗位的内心独白。内心有很多想问的问题，到最后嘴里只能说出“是，我知道。”顺从，接受，“他”从此刻开始便在一味顺从，虽然他很期待一个好的结果，但他心里清楚在这以前已经有无数人有和他一样的经历。人到中年的他没有多少属于自己的选择，家庭重担、责任和义务，乃至内心的归属感都在迫使不得不咬紧牙关继续着这份工作。为工作步步紧逼，退无可退。

谈谈感想，全文读下来充斥着一股压抑感，且很容易将文中的“他”认为是自己，勤勤恳恳地为公司工作几十年，到头来没升官反倒降职。在大多数人的认知里，三四十岁正是事业小有所成的时期，家庭美满，事业有成，也是我们所追求的。但如今社会更需要年轻人士，不说年轻人在这样的优势下难找工作，何况中年人。人啊，年轻时总会怀抱高远理想，敢闯敢冲，义无反顾。当你成家时，身兼重任，任凭时光冲刷，洗尽凌云壮志。谁不想活成自己，谁又想活成这样的自己。文末，即使浴血奋战几十载，唯有一名“9号”。道不尽的困苦，说不尽的言语，人生数十载，到头只余囚笼。