被书名和简介骗进去,以为所谓“不让生育的社会”真的是在认真讨论被强加在女性身上的育儿责任。结果不过是居高临下地教导母亲,要适龄生产,要自然分娩,要母乳喂养,要陪伴孩子……查了一下,小林美希明明还写过《有恨意但不离婚的妻子们》《老公怎么还不去死》,实在很难理解为什么这本写成这样。哦,可能也不好说另外两本是不是同样的挂羊头卖狗肉。
选题是好选题,但内容偏浅显。全书依次介绍了四大生育阻力:女性生育遭遇职场歧视、妇产科医生和助产士资源紧缺、托儿所拒绝看护先天不足的孩子、育儿缺少来自人际关系和社区支持。可惜论述几乎都极为机械,只是简单地放上“XX说”和数据便完成了一个小节。虽然作者对访谈做出了努力,但是读者很难理解文章想要表达什么。事实就是,母亲完成了从怀孕到分娩的艰苦工作,却反而因此被苛责诘难,被迫从职场离开。但全文只在第一章稍微提及了这一点。明明标题是“想成为父母?来自职场的否定”,却只举了母亲的例子。作者也知道很难找到父亲因为育儿被解雇的例子吧,尤其是在重男轻女的日本社会。父亲又去了哪里呢?把事情摊开来讲清楚很为难吗?育儿本就应该由父母双方共同完成,”分担“这个词多少显得有点可笑了,除了怀孕、分娩以及母乳喂养,父亲能胜任一切母亲能胜任的工作。第四章出现的“职业妈妈小组”,可能作者将其但让人感到毛骨悚然。
女性并不是生育机器,高龄育儿是现实所迫,一味劝说女性适龄育儿又无法给出相应的产假和育儿假保障措施几乎就是在直白劝告一位原本经济独立的女性放弃现有经济依仗。产前诊断不能被粗暴地理解为“生命拣选”,不是每个家庭都有足够的勇气和底气去照顾一个可能天生不足的孩子,既然无法提供帮助,至少尊重选择,少加指责。照顾孩子的重任也不能只落在母亲身上,需要父亲的共同承担。
后三章倒是较为详细地论述了如何创造出更好的孩童成长环境,但是在不让生育的社会中,需要被关心的不仅仅是孩子,还有母亲,或许还有可能的父亲。
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