1、洞见、观察、同理心
洞见:能够深刻理解用户并从中提炼出实际生活过程,将其凝练成可行性的建议。
观察:需要更多地代入用户的视角,观察生活细节,感受用户的体验。
同理心:通过观察和用户视角去理解用户,思考整个设计路径。
2、包容性
设计师需要跨领域合作,具有极强的多元化背景和性格,需要极大的包容力。
只有极度包容,才能判断优秀团队是多领域混编团队还是真正跨领域整合的团队。
3、代入用户
设计思考是一种代入用户来思考并提出解决方案的底层逻辑,而非常规解决手段。
即使是流程优化,也需要正确理解用户视角。
4、发散和收敛
发散是创造选项,而收敛是在其边界内做出选择。至关重要的是掌握两者的权衡。
需要发散来确保认知内的核心点得到足够的覆盖。
收敛则需要考虑内部利弊并特别关注时间这个维度。
设计师应该将用户当作真实的人,而非只是数字。只有代入用户的视角,才能真正解决问题,而不是只给出“设计书籍”式的方案。
设计思考不仅能解决企业难题,也能代入全球范围内的人类进行人类难题的思考。
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