"终身成长：重新定义思维模式"

关于成长的话题，随着社会的进步和技术飞速发展，人工智能和自动化技术的迅猛进步催生了传统职业领域的巨大挑战。为了在这样的时代中保持竞争力和生存能力，终身成长已成为不可或缺的素质。本书介绍了成长的思维模式，总结了固定型和成长型思维模式的研究，强调自我学习和成长的重要性，打破固有模式，反思成长历程。

书中介绍了固定型和成长型思维模式，固定型思维相信自己的才能是一成不变的，成长型思维认为才能是可以通过自我努力发展的。成长型思维模式具有积极正能量，让人在遭遇重大挑战时能茁壮成长。在企业文化中，成长型思维模式推崇员工通过努力和正确策略的指导获得成长和进步，带来更好的灵活性和管理潜能。

在人际关系中，拥有成长型思维模式的人更愿意去理解和原谅并继续生活，而固定型思维模式的人则会感到被标签贴上，想要攻击和抛弃伤害他们的人。通往成长型思维模式的旅程始于接受自己的不足和观察自己的行为，命名自己的思考方式并通过教育和学习来改变自己的思维方式。

努力成为你想成为的人，奋进吧！