我是带着好奇心来读这本书的。高光面试法的主要目的是帮助求职者主动掌握面试节奏,通过合适的方法呈现与岗位匹配的亮点并解决核心问题,即如何在面试中脱颖而出。本质上,这种方法旨在帮助面试者更好更快地匹配到心仪的工作。
延伸相关知识点是高光这一美学概念,被沿用到美妆领域,指的是通过对五官的一些部分进行提亮,从而突出优势。同样,面试也需要针对性地“提亮”与岗位相关的优势,才能在人群中脱颖而出。
面试不是简单的答题水平测试,其核心是“筛选合适”,包括竞争意味、对求职者综合水平的考量以及“呈现”的形式的重要性。
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