成功持续取决于两个要素:战略和组织能力。制定战略要找到正确的方向,通过洞察市场趋势和优化有限资源来关注高利润和高成长的目标。同时,有效的团队规划也是制定正确战略的重要部分。
组织能力方面,团队的整合能力关系到公司往正确方向发展的关键。人员分工和梯队建设也是组织能力的重要方面。良好的团队氛围和文化同样是推动公司迈向成功的重要组成部分。因此,战略和组织能力的持续优化,是成功的基石。
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