《为什么精英都有超级人脉》"精英不同凡响：超级人脉助力成功"

Netflix采用的方法是保持敏捷，不断尝试，永远处于测试阶段。这种思维被称为“永远的测试版”。对许多人来说，“20年的经验”实际上只是1年经验重复20次。如果你的职业生涯一直处于测试阶段，那么“20年的经验”就是完整的20年经验，因为每年都会遇到丰富的新挑战和新机会。这种持续自我成长的承诺被称为“永远的测试版”。实际上，如果没有成长，就会逐渐消退；如果没有前进，就会倒退。

要想生存，最基本的条件就是要比竞争对手更优秀。如果你一味地想做到最好，比别人更出色，那么你会面临失败。如果你认为成功意味着无所不胜，那么你将无法胜过任何人，因为你不可能完美地胜过每个人。如果你觉得自己缺乏竞争力资产，那么别用它作为借口。相反，你应该开始开发这些资产，并尝试将自己的缺点变成优点。

抱负和价值观是职业生涯竞争优势的重要组成部分。当你做自己所关心的事情时，你会更努力，并且会做得更好。对工作充满热情的人可以比只受金钱激励的人更出色，也可以持续更久。

远见可以塑造你的行为方式，但这远见本身也是由你的行动和经验所催生。在你不断成长和世界不断发生变化时，你也在改变自己。你的身份是自己创造的，而不是找到的。

无论你的价值观和抱负是什么，都会随着时间而改变。不要试图在短时间内完美地塑造自己或者放弃自我成长。

你的技能、经验和其他软性资产都不是特别重要，除非他们能够满足付费市场的需求。如果没有人愿意在就业市场上购买你的服务，那么你将得不到任何东西。

改善竞争优势的最有效方法之一是强化你的资产组合并多元化发展，例如学习新的职业技能等。但是，把你现有的资产锁定在比竞争对手更出色的利基市场中也是一种有效的方法。