在工作中,我们常常会遇到各种难题和疑惑,例如一个人已经工作三年了,却不能和领导自如沟通;一个人的业绩与同事相当,却不能得到晋升;还有人虽然勤奋努力,但总是挨领导批评,心里不满。这些问题的解决往往与向上管理密切相关。
日本作家近藤悦康编著的《向上管理的高手》一书,以5个步骤、5大维度,49个知识点,教你如何掌握向上管理的技巧,让你的领导成为你的资源,实现快速成长。本书将领导视为你的队友和后盾,通过逆向管理和五种思维转换,让你掌握向上管理的20种技巧,化解难题,刷新职场存在感,得到领导的助力。
无论你是初入职场的新人,还是想要突破圈层的职场精英,都不能忽视向上管理这个新型职业观和成长思维。只有成为向上管理的高手,你才能和领导互相成就,打破认知,实现共赢。
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