1、近年来,女性在高压的职场环境中更容易出现内分泌失调,引发妇科疾病,如甲状腺、乳腺、子宫等问题,甚至导致月经不调、精神衰弱、失眠等影响健康的问题。尽管这些健康隐患对女性具有普遍性,但却未受到足够重视,甚至被大多数男性忽视。这可能是近十年来内卷化社会的整体症状,女性长期的健康风险也有待进一步明确。
2、“男人帮”现象日益严重,尤其在当今大部分行业的职场生态中,高层管理者超过一半以上都是男性,而女性的管理者往往只从事辅助性岗位,如人事、行政、运营等方面。在公司核心业务决策方面,女性发声往往是缺席的。这种女性发声的缺席又加剧了整个社会规则向男性迎合和偏好的趋势,使更多的资源涌向男性。
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