《我在北京送快递》快递小哥在京读书笔记

豆瓣评分8.3分的非虚构文学作品，第一次接触这样的作品，因为其中的一句话触动了我内心的痛处，让我看明白了世界应该不一样。怀着无比激动的心情花了两天时间看完全书。

一、社会是残酷的。不会因为你弱势而怜悯你，不会因为你贫穷而放过你。在德邦工作时，一个小妹因为被人排斥而无法忍受工作气氛离职，单打独斗有风险，所以结盟很必要。评优也不完全根据你付出努力的多少来定。管理者更多的考虑是维护企业的稳定和高效运作，千万不要天真的以为评为优秀的人一定是工作最努力的那个。

送快递也不是简单的事情。社会关系错综复杂，还有所谓的“既得利益者”，底层越黑暗，越容易被掌控。快递员的工作区域和其难度也会有差别。除此之外，快递团体难以更新换血，导致行业难以创新。如果想让企业、团体、社会具备创新能力，就必须建立一套制度来削弱“既得利益者”的既得利益。

二、企业一直只看重利益，而企业文化只是一个借口。他们会节约成本，提升效率。如果员工的工作效率低下，企业就会尝试恶心他们。如，用开会批判、罚做俯卧撑、做检讨、学习先进等方式影响员工的自尊心，最后让他们主动离职。所谓的企业文化，只是老板们的借口。

品骏的待遇不如顺丰，并不是因为品骏的老板更有文化。而是因为他们的实力相对较弱，所以市场需求不如顺丰大公司高。如果你把企业文化看成是人性化的文化，那么这种想法是错误的。往往越是规模大的企业，他们对待员工的态度往往更加嚣张，让人无法理解。

三、多数人一辈子都没有改进自己。很多人一天过完之后，他们不会意识到自己过的是全新的一天。多数人没有自我精神建设，他们只是在同样的痛苦和快乐中来回经历。要珍视自己的个性，坚持自我的信仰。不要把自己限制在不适合自己的价值体系里，那样只会陷入无谓的挣扎。

四、这个世界不应该只有功利，应该有更多的色彩。超越功利法则的价值信条存在着，有些人遵循着自己的原则而安稳立足。这样的人让我们相信世界能变得更好。每个人都应该有追求自我实现的意识，注重个性，不断追寻自己的精神内涵。因为人们有不同的追求，社会才会更加多彩。人们不会在狭隘的独木桥上互相竞争，就可能会珍视自己的个性，从而让社会的整体幸福建立在精神的多样性上。

写在最后的话是：不要为难其他人。快递员有时因为收件人的原因，费用说变就变。他们经常为了遮盖自身的问题而将错误推卸给别人。收件人也要注意不要随便更改地址和电话。任何人都不应该为难其他人。