卓有成效的管理者主要内容(成功管理者特点)?

本文主要介绍了《卓有成效的管理者》一书作者的三个主要观点。

第一，现在的知识工作者越来越多，他们的工作动力取决于他们是否有有效性。因此，管理者必须卓有成效，只有这样才能让知识工作者有所成就。

第二，卓有成效的管理者是可以学会的。他们之间的差别与医生、教师和小提琴家等职业之间的差别一样，都有不同的类型。通过经历一段训练，管理者可以学会成为卓有成效的管理者。

第三，管理者必须面对一些现实问题，比如管理者的时间往往只属于别人，往往被迫忙于日常工作，处于组织之中，同时受到组织的局限。只有敢于采取行动来改变周围的一切，才能成为真正的卓有成效的管理者。